赛业生物
岗位信息
招聘岗位
27届 IPSC研发科学家兼SD
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.负责人类诱导多能干细胞（iPSC）来源的神经细胞、心肌细胞等方向诱导培养方法研究；
2.负责从2D到3D模型的转化，并基于模型的基础上进行药效研究；
3.完成从iPSC分化细胞的功能测试实验；
4.推动iPSC技术在科学研究、药物开发及精准医疗中的应用；
5.完成各类研发或部门管理安排的其他工作。
工作地点：苏州
岗位要求：
1.博士学历，遗传学、发育学、分子生物学或相关专业；
2.熟练掌握iPSC细胞培养及定向分化技术，有神经、心肌、脑类器官等研究经验者优先；
3.有较强的团队合作精神，自驱力强，沟通能力强；能持之以恒，有较强创新能力者优先；
4.具有优秀的沟通表达能力，英语口语流利者优先。
🏢 企业简介
成立2006 年总部广州
赛业生物（Cyagen）成立于2006年，中国区总部位于广州，是一家专注基因编辑模式动物、干细胞与AI驱动抗体药物研发的全球化生物技术企业，为国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。公司在苏州设有生产基地，在广州、北京、上海等地设分支机构，员工超1,000人，年构建基因工程动物模型超10,000例，服务全球科研人员。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
生物技术服务型企业，项目制交付，科研与商务协同紧密。客户以高校、医院与药企为主，对数据质量与交付周期要求严格。团队以硕博为主，学术氛围相对浓厚，适合希望在生命科学领域长期发展的人。
⏰ 加班情况与工作强度
实验岗需按细胞与动物实验周期排班，部分实验需周末跟进；销售与技术支持岗出差较多。库内无考勤数据，具体作息与实验排班建议在面试时向用人部门确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内61条记录均未披露薪资。生物技术服务企业的销售岗通常底薪加提成，科研岗以固定薪资为主，具体口径以官方公告与offer书面约定为准，建议确认销售提成规则。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。生物医药企业通常提供五险一金、补充医疗、带薪年假与餐补，部分岗位有项目奖。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认公积金基数与实验岗的调休规则。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考生物技术企业通常为网申—简历筛选—技术面—综合面—体检—offer，科研岗可能要求做课题汇报。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为mokahr（40条），另有安徽、北京、内蒙古、昆明医科大等高校就业网。JD显示岗位高度专业化：抗体方向要求熟悉序列工程、结构建模或AI预测可开发性；技术支持岗需同时承担售前售后与商务协同。海外销售与韩国、俄罗斯方向岗位需评估语言能力，投递前请确认是否需要长期驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解实验岗的排班强度、销售岗的提成兑现情况与三地团队差异，再结合个人对科研服务行业的判断做决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司销售与技术支持岗合计占比接近三分之一，说明业务已从纯科研服务转向以客户交付为中心；科学家兼SD这类复合岗的出现，反映公司需要既懂技术又能带项目的人。海外销售覆盖韩国、俄罗斯，说明出海是增长方向之一。
ℹ️ 信息来源
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