赛业生物
校招

岗位信息

招聘岗位
27届抗体工程科学家
工作城市
苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

负责高通量抗体发现平台中从先导抗体(binder)的序列工程到可开发性优化的全流程工作,致力于快速、高质量地产出具备临床前开发潜力的抗体分子。主要职责包括: 1)抗体序列工程与优化 对 项目筛选获得的抗体进行序列分析、克隆、表达与纯化; 负责抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化、免疫原性分析; 运用结构建模、AI/计算预测等方式提升抗体 developability(聚集风险、黏度、热稳定性等); 输出优化后的 Lead / Backup 抗体分子,为 downstream PK/PD、体内药效实验提供高质量材料。 2)双特异性抗体设计与评估 负责 bispecific/multispecific 抗体构建策略,设计分子结构(格式、linker、Fc改造等); 理解不同格式(IgG-like、BiTE、CrossMab、DVD-Ig、Nanobody等)的优劣与适用场景; 评估抗体 developability:表达量、产率、纯度、聚集、异源链错配风险等; 支持体外功能验证、机制研究及成药性分析。 3)平台开发与技术管理 与抗体发现、分子、体外和体内药效团队协作,制定工程流程和SOP; 推动自动化与高通量优化,熟悉Beacon、单B、噬菌体/杂交瘤等来源抗体的工程处理策略; 参与AI抗体预测、序列过滤、原始 hit 到 candidate 的决策流程设计。 4)项目管理 作为技术负责人主导关键客户或内部项目节点,输出技术方案与结果解释; 指导初级研究人员和技术员,协助部门培养团队。 以交付为导向,推动从发现 → 工程 → 功能验证 → 可开发性 → 申报的闭环。 【任职要求】 学历背景: 免疫学、抗体工程、生物化学、结构生物学、蛋白质工程等相关专业 博士(必须) 专业能力: 1.熟练掌握抗体序列工程、人源化、亲和成熟与 developability 评估; 2.熟悉抗体结构建模工具(如Rosetta、MOE、Schrödinger、Discovery Studio等); 3.熟悉稳定性、聚集、黏度、免疫原性等 developability 风险因素与优化策略; 4.具备双抗或多特异性抗体构建经验(有实际 pipeline 或项目经验优先); 5.至少熟悉一种抗体发现来源:单B、噬菌体展示、杂交瘤、转基因抗体鼠等; 6.熟悉研发流程:设计 → 克隆 → 表达 → 纯化 → 功能与成药性分析。

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。