岗位职责： • 运营管理体系搭建与优化：协助搭建并持续优化目标成本、方针运营及降本管理体系，梳理并修订事业部运营类管理规范与标准化文件，推进事业部统一规范化管理，配合承接公司降本战略及年度方针的落地执行。 • 计划链与绩效指标管控：基于企业计划链、生产、物流及库存管理等核心业务环节，制定并优化运营绩效管控流程及指标体系；推动指标在各业务部门的落地应用，定期分析达成情况，精准识别运营管理中的短板与核心问题。 • 闭环运营管控与改善：针对指标暴露的运营问题，推动各业务部门制定专项改善提升方案；全程跟踪降本工作进度、改善计划执行情况及落地成效，汇总工作台账，形成闭环运营管控机制。 • 运营数据治理与分析：协助开展企业运营数据治理工作，规范数据采集、整理、统计、分析全流程标准，整改数据偏差问题，持续提升运营数据的准确性、完整性与规范性；输出高质量运营数据分析报告，为经营管理与战略决策提供核心数据支撑。 • 战略解码与会议体系管理：跟进事业部各部门战略解码执行进度，定期收集工作进展、汇总执行问题并做好台账记录与上报；协助搭建事业部会议体系，整理会议纪要，跟进决议落地，配合优化会议流程与管理制度。 • 运营数智化建设：协助推进运营数智化建设，熟练应用数字化工具优化运营管控模式，提升运营全流程数智化水平，赋能日常运营资料整理与数据统计工作的高效开展。 任职资格 • 学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计、机械制造、模具设计、工业工程、运营管理或供应链管理等相关专业。 • 专业知识与技能：掌握机械结构、公差配合、材料选型及基础力学、传动设计等理论知识；能看懂设备装配图纸，了解工装夹具、模具设计逻辑及机加工、装配工艺基础；熟练使用SolidWorks、UG、CAD等机械设计软件。 • 数据分析与数智化能力：具备较强的逻辑思维与数据统计分析能力，能熟练应用数字化工具；具备优秀的图纸输出、文档整理与数据汇总能力，能为运营分析提供数据支撑。 • 业务经验与现场实践：有工装/模具课程设计或实习经验者优先；愿意扎根生产现场，熟悉现场问题分析思维，能配合设备维保完成现场调试工作。 • 综合素质与跨部门协同：具备优秀的跨部门沟通协同能力、学习能力与适应能力；责任心强，逻辑清晰，能高效推动各项运营指标与改善方案的落地执行。