恒瑞医药
校招

岗位信息

招聘岗位
生产计划管培生
工作城市
苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

一、岗位概述 本岗位为公司生产运营核心储备管理岗,定向培养生物药生产领域管理人才。通过系统性轮岗与专项培养,全面掌握生物药原液、制剂全生产链路及产能调度、计划统筹、供应链协同等核心业务。依托产线实操、导师带教、项目历练,培养兼具生物药全流程生产认知、计划统筹、数据分析及团队管理潜质的复合型人才,后续成长为生产运营骨干及管理岗,支撑公司生物药生产线合规、高效、稳定运行。 二、主要工作内容 1. 轮岗实操学习 参与生物药全生产链路轮岗学习,熟悉上游细胞培养、蛋白纯化、原液制备及下游制剂配制、灌装、冻干、灯检、包装等核心工序的生产逻辑与产能标准,掌握生物制药洁净区管理规范及GMP合规要求,筑牢生产计划排产、统筹的工艺基础。 2. 生产计划统筹执行 协助制定日、周、月生产计划,结合销售订单、设备产能、物料库存及人员配置合理调配生产资源、排布生产进度,保障产线有序生产,确保各项生产任务按期保质交付。 3. 生产数据统计与分析 负责产能、生产进度、交付效率等核心数据的收集、汇总与整理,定期输出生产执行报表,分析计划偏差、产能瓶颈等核心问题,输出优化依据,为产能提升、计划优化提供数据支撑。 4. 生产进度跟进与管控 全程跟进生产计划落地进度,实时监控产线运行状态,及时排查物料、设备、工序衔接等各类生产异常;联动生产、设备、质量、仓储等部门协同解决问题,保障生产计划顺利达成。 5. 计划优化与流程改进 参与生产计划体系、排产流程优化项目,结合一线实操经验与数据成果,梳理排产痛点、产能闲置、资源浪费等问题,提出合理化改进建议,持续提升计划准确率、产能利用率与交付效率。 6. 合规管理与文件梳理 严格遵守GMP规范及公司生产管理制度,负责生产计划相关台账、报表、记录的整理归档;协助开展生产偏差复盘、计划变更登记工作,配合撰写相关运营技术文件。 7. 跨部门协同对接 对接销售、仓储、设备、质量等相关部门,同步订单需求、物料到货、设备运行及质量管控信息,打通生产全链路协同,保障生产计划精准落地。 三、任职资格 1. 学历专业 硕士及以上学历,985/双一流院校或海外知名院校优先,药学、制药工程、生物工程、药剂学、工业工程、供应链管理等相关专业,2027届应届毕业生优先。 2. 专业认知 具备生物制药、工业生产、供应链管理相关专业基础知识,了解GMP基本概念与制药行业生产逻辑;对生物药生产计划、产能运营岗位兴趣浓厚,愿意主动学习、深耕生产一线。 3. 职业素养 工作认真细致、严谨自律,具备良好的合规意识、安全意识和职业素养;接受管培生一线轮岗培养模式,愿意从基础积累、踏实沉淀成长。 4. 环境适配 能够适应制药企业洁净区工作环境,服从岗位轮岗安排,可配合生产运营节奏接受合理加班及阶段性轮值。 四、优先条件 - 具备生物医药、工厂生产、供应链相关实习、科研项目经验者优先; - 了解生物药上下游生产基本流程、熟悉车间自动化设备基础原理者优先; - 熟练使用Excel数据处理、图表分析功能,具备基础数据分析能力者优先; - 接触过APS/MES生产系统、供应链管理相关课程或项目者优先。 五、通用能力要求 - 学习适应能力:快速掌握生产工艺、计划流程及管理制度,适配轮岗节奏,主动应对工作挑战; - 问题解决能力:逻辑清晰、善于数据分析,可精准排查产能、计划类问题并输出可行解决方案; - 沟通协作能力:具备良好的跨部门沟通与统筹能力,高效协同团队推进工作落地; - 责任心与抗压能力:工作细致负责、执行力强,可适配生产节点压力与常态化工作节奏; - 专业外语能力:具备英文技术文献阅读能力,可支撑行业先进知识学习。

🏢 企业简介

总部江苏连云港
📍 主要办公地点
江苏苏州北京河南天津山东青岛河北唐山山西

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年,2000年上交所上市,是国内创新药龙头企业,聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域,提出"科技为本,为人类创造健康生活"的使命和"专注创新,打造跨国制药集团"的愿景。 - 职Q社区匿名评价(4.2分):"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格","文化氛围与公司制度比较完善,平台好,但加班比较多"。 - 在职员工反馈两极分化:有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好,压力在理想范围之内";也有"211药学本科入职当牛马,被卷疯了"的说法。 - 搜索来源:职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗:有员工反馈"朝九晚五、双休不加班,偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时,阶段性且可调休"。 - 生产部门:三班倒,每班8小时,加班费按法定标准(平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍)发放。 - 连云港总部员工反馈(职Q):"每月有固定的加班要求""加班费特别低,为连云港最低水平,工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套",晚上加班包一顿饭(无论吃不吃都扣半小时)。 - 销售岗(医药信息沟通专员):工作强度大,有"一天四万步"的描述。 - 结论:加班情况因部门和地点差异巨大,研发/生产岗相对规范,销售岗强度大,连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届(销售/实习岗,本科及以上,全国):3K-5K/月(南昌大学就业网挂出的2027届岗位)。 - 医药信息沟通专员-广州(2027届,本科):3K-3K(智联招聘,招聘1人)。 - 医药信息沟通专员-哈尔滨(27届应届生实习):150-200元/天。 - 2026届医学管培生(上市后)-肿瘤领域(上海):1.2-1.3万 × 14薪(含年终奖/年底双薪)。 - 原料药生产实习生:3-4千/月。 - 在职硕士案例(B站):加上补贴、绩效和项目奖金,平均月薪约18K,一年到手二十多万元,六险一金按最高档缴纳。 - 说明:招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金",但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金(有员工称按最高一档缴纳)。 - 住房补贴:有员工称约15%、每月约2700元;连云港有免费单身公寓("瑞园青年公寓"),家远员工可入住,早晚有班车接送。 - 餐饮:包中午一顿饭,晚上加班再包一顿(无论吃不吃都扣半小时工时)。 - 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。 - 招聘职位页标注福利还包括:岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任(可毕业前签三方)。
📋 校招流程经验
- 网申通道:官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘;同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。 - 时间节点:2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动;正式秋招集中时间节点 - 招聘规模:公司全球员工2万余人(2019年数据) - 岗位类别:医药信息沟通专员(销售,全国多地)、医学管培生(上市后-肿瘤领域)、QA、研发/研究岗、原料药生产等。 - 投递方式:线上投递简历,部分岗位标注"面试及offer流程一周内"(销售岗)。 - 其他宏观信息(具体面试流程、轮次、题目)按用户要求不在本部分展开,见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准,注意核实第三方平台岗位的真实性,谨防招聘诈骗(就业网有明确警示)。 - 销售类岗位实习期薪资较低(3-5K),且销售岗工作强度大(有"一天四万步""KPI严格"反馈),投递前需对业绩考核压力有心理预期。 - 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题,介意者可在投递前了解具体工作地点(连云港/上海/哈尔滨等)和岗位性质。 - 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式(标注"优秀可留任"),有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善";负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。 - 有员工明确表示"打算在这里干到老",也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心(如"2026届医学管培生-肿瘤领域",分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向)。 - 创新药研发相关岗位持续热门:公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台,全球14个研发中心、研发团队5000余人。 - 销售/市场类(医药信息沟通专员)招聘量大,覆盖全国多城市,2027届已开始挂出。 - 招聘趋势:向创新药研发、医学事务、质量管理(QA)倾斜;实习转正式留用成为校招主流通道之一。

ℹ️ 信息来源

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