岗位职责： 1、协助参与客户服务管理工作； 2、协助参与客户服务满意度提升等专项工作并出具数据分析与报告； 3、协助开展对区域客户服务工作的信息收集与汇总，指导与监督。 任职要求： 1、2027年硕士应届毕业生，专业不限；物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先； 2、具备出色的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，有较好的客户服务意识； 3、善于团队协作，富有责任心，乐于付出。