新城悦服务集团
岗位信息
招聘岗位
项目管理（杭州）
工作城市
杭州
💰 薪资参考
7K-8K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责开展现场客户关系维护、满意度提升 / 收费、品质管理等工作；
2、为业主提供优质服务，协助策划并组织开展各类社区文化活动；
3、在实战中锻炼团队管理、经营思维和问题解决能力，逐步承担项目整体统筹与管理职责。
任职要求：
1、2027年应届毕业生，专业不限，物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先；
2、具备出色的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，有较好的客户服务意识；
3、善于团队协作，富有责任心，乐于付出。
🏢 企业简介
总部上海
新城悦服务集团作为国内领先的物业服务提供商，专注于为住宅及商业项目提供全生命周期的不动产服务与智慧社区运营，业务涵盖基础物业、社区增值服务及数字化平台搭建。集团总部位于上海，依托新城控股集团资源背景，在长三角、中西部及环渤海等多个核心城市群形成深度布局，当前于上海、南京、成都、武汉等十余座重点城市开放校园招聘。面向应届生，公司构建了清晰的职业发展通道与轮岗培养机制，持续投入IoT、AI巡检与业主端App等技术应用，推动服务标准化与运营智能化。随着城市服务边界拓展与存量市场升级，团队为新人提供贴近业务一线的锻炼场景与长期成长空间。
投递方式
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校招宝当前收录 新城悦服务集团 在招校招岗位 52 条，工作地点覆盖 苏州、济南、武汉、杭州、成都、常州，学历要求含 本科及以上、本科起、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
物业服务属性，强调客户响应、现场管理与标准化运营，同时在做 IoT、AI 巡检与业主端 App 的数字化改造；集团化管控、区域公司执行，风格偏务实与结果导向。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。物业运营与客户服务岗需配合项目现场与业主报修，节假日与突发事件响应较多；职能与资产管理岗多为常规工时，建议面试时确认值班与轮岗安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与项目奖金构成、试用期比例，城市间薪酬差异较大，需按工作地单独核对。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准，异地派驻岗另需确认住宿安排。
📋 校招流程经验
以 mokahr 系统投递为主，常规为网申、简历筛选、线上测评、业务面试、区域或集团综合面试、offer；管培与储备类岗位可能含群面，具体批次以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 app.mokahr.com，岗位按城市分站命名（如运营管理（杭州）、客户服务（上海）），投递时先确定城市再选职能；财务岗 JD 要求熟悉会计核算、报表编制与税务申报，通过 CPA、ACCA 者优先；资产管理岗偏好金融、不动产投资背景并熟悉现金流测算。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不臆测。建议通过物业行业社群与校友了解项目现场强度、业主投诉压力与晋升速度，再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
运营类占 10 条且按 20 城铺开，说明本轮以区域项目补员为主；同时开放资产管理（REITs）与财务、法务岗，反映物业公司正向资本化与合规化延伸，硕士岗位占比明显高于传统物业校招。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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