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校招

岗位信息

招聘岗位
MFE Engineer_DCCC
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-08

📋 岗位职责 / 任职要求

Job Description: 1. Product Industrialization and Project Management产品产业化和项目管理: 确立项目目标和时间表,包括产品从概念到量产的所有阶段。 Establish project objectives and schedule, covering all stages of product development from concept to mass production. 组织并主持项目会议,与同步工程团队合作,确保所有利益相关者的参与和理解。 Organize and lead project meetings, collaborating with Simultaneous Engineering team to ensure engagement and understanding from all stakeholders. 管理项目资源,包括人力、资金和设备,以确保项目按计划进行。 Manage project resources, including manpower, finances, and equipment, to ensure project adherence to schedule. 解决项目中出现的问题和风险,确保项目顺利完成并符合质量标准。 Address project issues and risks to ensure smooth project completion meeting quality standards. 2. Manufacturing Technology Solutions and Innovation制造技术解决方案和创新: 分析制造领域的当前问题和挑战,提出创新的解决方案。 Analyze current issues and challenges in manufacturing field, proposing innovative solutions. 与制造技术供应商和合作伙伴合作,开发新的制造技术和工艺。 Collaborate with manufacturing technology suppliers and partners to develop new manufacturing technologies and processes. 设计和实施系统化的方法和流程,以确保创新在整个制造过程中得到应用。 Design and implement systematic approaches and processes to ensure application of innovation throughout manufacturing process. 3. Simultaneous Engineering 同步工程 realization of the product design, process development and quality objectives through cross departments co-development in the early stage of product design 从产品早期设计就开始考虑其系统需求,通过跨部门的同步开发,实现对整个产品设 计,工艺要求和质量目标 4.COS Sample shop coordinate or project management 样件制造协调项目管理 支持研发样品在工厂的制造过程协调及项目管理 Support engineering department follow up sample manufacturing process. 5. Strengthening Cooperation with CoC and IPN加强与核心竞争力中心(CoC)和国际生产网络(IPN)的合作: •与CoC和IPN的团队合作,分享本地的制造经验和专业知识。 Collaborate with CoC and IPN teams, sharing local manufacturing expertise and knowledge. •参与CoC和IPN的会议和活动,提供本地视角和建议。 Participate in meetings and activities of CoC and IPN, providing local perspectives and recommendations. •推动合作项目的实施,以加强本地团队的能力和竞争力。 Drive implementation of collaborative projects to enhance capabilities and competitiveness of local team. *EHS Responsibilities according to company related policy. Job Qualification: 1.Bachelor's degree or above in mechanical, hydraulics, mechatronics, electrical engineering, or automation. 机械、液压、机电一体化、电气工程或自动化学士学位及以上。 2.Minimum 5 years of working experience in manufacturing or project management. 至少5年以上的制造或项目管理工作经验。 3.Good knowledge of manufacturing technology. 丰富的制造技术知识。 4.Good project management skills, familiar with the process of product relocation or new products from development to industrialization. 良好的项目管理技能,熟悉产品迁移或新产品从开发到产业化的过程。 5.Experience in simultaneous engineering. 具备同步工程经验。 6.Systematic methodological and structured working style; strong coaching skills. 系统化方法论和结构化的工作方式;较强的指导技能。 7.Ability to work in a complex business environment and international teams with structured communication skills. Strong communication skills dealing with different stakeholders and teams. 具备在复杂商业环境和国际团队中工作的能力,具备结构化沟通技巧。能够与不同利益相关者和团队进行有效沟通。 8.Seasoned problem solver, creative, systematic, and pragmatic in problem-solving. 经验丰富的问题解决者,具有创造性、系统性和务实性。 9.Initiative, active, open, teamwork spirit. 主动、积极、开放、团队合作精神。 10.Good language skills, fluent in English speaking and efficient writing; German proficiency preferred. 良好的语言能力,流利的英语口语和高效的书面表达能力;德语熟练者优先

🏢 企业简介

成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
苏州上海无锡杭州常州北京长沙

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。 - 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。 - 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。 - 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。 - 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。 - 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。 - 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。 - 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。 - 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发 - 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网 - 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招 - 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。 - 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。 - 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。 - BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。 - 招聘批次:27年招聘(即2027届)。 - 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。 - 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。 - Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。 - 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。 - 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。 - 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。 - 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。 - 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。 - 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。 - 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。

ℹ️ 信息来源

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