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校招

岗位信息

招聘岗位
Service Business Development Manager_DCCS
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-05

📋 岗位职责 / 任职要求

Job Description: 1. 管理和培养服务销售支持与协助商机跟进(day by day to team role) Service Sales Support and Opportunity Follow-up • 管理和培养支持服务销售团队开展客户需求梳理、服务方案准备、报价资料整理及内部审批流程跟进,优化现有流程。 Support the service sales team in customer requirement clarification, service proposal preparation, quotation documentation, and internal approval follow-up. • 协助跟进服务类商机,包括备件、维修、现场服务、升级改造、服务合同等,确保商机信息及时、准确地更新。 Assist in following up service-related opportunities, including spare parts, repair, field service, retrofit, and service contracts, ensuring timely and accurate opportunity updates. 2. 订单支持与流程协调 Order Support and Process Coordination • 负责服务订单相关流程的支持与跟进,包括报价、订单创建、合同资料、交付状态、开票及回款信息协调等。 Support and follow up service order-related processes, including quotation, order creation, contract documentation, delivery status, invoicing, and payment coordination. • 协调内部相关部门,及时解决订单执行过程中的异常问题,确保订单流程顺畅、信息透明、响应及时。 Coordinate with relevant internal departments to resolve issues during order execution and ensure smooth process flow, transparent information, and timely response. • 跟踪服务订单执行进度,定期汇总订单状态、风险点及待解决事项,为服务销售和服务项目提供支持。 Track service order execution progress and regularly summarize order status, risks, and pending issues to support the sales and management teams. 3. 流程优化与持续改进 Process Optimization and Continuous Improvement • 识别服务销售及订单管理流程中的痛点和低效环节,推动流程优化、标准化及数字化改进。 Identify pain points and inefficiencies in service sales and order management processes, and drive process optimization, standardization, and digital improvement. • 主导并推动服务销售与订单管理流程的自动化、数字化及标准化改进,识别效率瓶颈,提出并实施优化方案。 lead CIP initiatives to continuously improve processes such as quotation, order handling, delivery coordination, and report generation. • 协助建立并完善服务业务相关流程文件、操作指南、模板及标准化工具,提高团队工作效率和执行一致性。 Support the development and improvement of service-related process documents, work instructions, templates, and standardized tools to enhance team efficiency and execution consistency. 4. 数据分析与业务运营支持 Data Analysis and Business Operation Support • 负责服务销售、订单、交付及运营相关数据的收集、整理和分析,支持业务回顾和管理决策。 Collect, consolidate, and analyze data related to service sales, orders, delivery, and operations to support business reviews and management decisions. • 定期准备服务销售支持、订单跟踪、流程效率、CIP进展等相关报告。 Prepare regular reports on service sales support, order tracking, process efficiency, and CIP progress. • 维护内部系统中的相关数据,确保业务信息准确、完整、及时更新。 Maintain relevant data systems to ensure accurate, complete, and timely business information. Job Qualification: • 本科及以上学历,工业工程、工商管理、供应链管理、机械、电气自动化或相关专业优先。 Bachelor’s degree or above, preferably in Industrial Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, Mechanical Engineering, Electrical Automation, or related fields. • 具备5年以上工业企业相关工作经验,有服务运营、销售支持、订单管理、流程改进或项目协调经验者优先。 Minimum 5 years of relevant experience in industrial companies, preferably in service operations, sales support, order management, process improvement, or project coordination. • 具备数字化实践经验:熟练使用数据分析工具(如Power BI, Tableau, Python),有AI相关项目(如预测性维护、智能派单、文档自动处理)经验者优先; Possess practical digitalization experience: Proficient in using data analysis tools (e.g., Power BI, Tableau, Python). Experience with AI-related projects (e.g., predictive maintenance, intelligent dispatch, document auto-processing) is a strong plus. • 有工业自动化、高端装备制造、售后服务或工程服务行业经验者优先。 Experience in industrial automation, high-end equipment manufacturing, after-sales service, or engineering service industries is preferred. • 具备良好的中英文书面及口头沟通能力。 Good written and spoken communication skills in both Chinese and English • 具备良好的流程思维、问题解决能力和跨部门协调能力。 Strong process thinking, problem-solving capability, and cross-functional coordination skills.

🏢 企业简介

成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
苏州上海无锡杭州常州北京长沙

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。 - 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。 - 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。 - 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。 - 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。 - 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。 - 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。 - 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。 - 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发 - 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网 - 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招 - 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。 - 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。 - 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。 - BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。 - 招聘批次:27年招聘(即2027届)。 - 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。 - 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。 - Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。 - 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。 - 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。 - 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。 - 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。 - 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。 - 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。 - 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。

ℹ️ 信息来源

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