博世中国
岗位信息
招聘岗位
Logistics Project Manager(苏州)_VM
工作城市
苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-06
📋 岗位职责 / 任职要求
Job Responsibilities
1. 负责物流数字化、AI应用和 Agent 技术相关项目的规划、设计、推进和落地。
2. 深入理解客户计划、生产计划、仓储、库存、发运和供应链协同等物流业务流程,识别数字化和 AI 改造机会。
3. 主动探索AI、Agent、大语言模型、流程自动化、数据分析、算法优化等外部新技术,并推动其在内部物流场景中的试点和应用。
4. 负责业务需求分析、流程梳理、PRD编写、系统功能设计、数据逻辑设计、Agent 工作流设计和验收标准制定。
5. 推动 AI Agent 在自动数据分析、智能报表、异常识别、计划辅助决策、文件/邮件自动处理、业务问答等场景中的落地。
6. 作为业务部门、IT/开发团队、数据团队、外部供应商和管理层之间的核心接口,推动项目从需求到上线的完整闭环。
7. 使用或指导使用Excel、Power BI、SQL、Python、自动化工具和 AI 工具,快速构建原型并验证业务价值。
8. 负责物流数据分析、指标定义、数据质量检查、业务规则沉淀和数据可视化建设。
9. 推动生产计划优化、发运计划生成、库存风险识别、仓库效率分析、供应链风险预警等智能化场景落地。
10. 建立项目收益评估机制,量化人力节省、效率提升、计划准确率提升、异常响应时间缩短和业务透明度提升等价值。
11. 负责项目上线后的用户培训、问题跟踪、功能优化、使用分析和持续迭代。 完成上级主管安排的其他物流数字化、AI 应用和流程优化相关工作。
Qualification Requirements (Skills /Experience/ Education/Behavior)
· 本科及以上学历,计算机、人工智能、数据科学、自动化、工业工程、物流管理、供应链管理或相关专业优先。
· 具备 3 年及以上数字化转型、AI 应用、数据分析、供应链/物流项目管理或企业系统建设相关经验。
· 对 AI、Agent、大语言模型、自动化工具、数据分析和企业数字化技术有扎实理解,并具备实际应用或项目落地经验。
· 熟悉至少一种 AI/Agent 应用方式,例如 Copilot、ChatGPT、Claude、Dify、LangChain、MCP、RPA、智能问答、数据分析 Agent 或流程自动化 Agent。
· 熟练使用 Excel、Power BI、SQL、Python 或其他数据工具进行数据清洗、分析、建模、可视化和问题定位。
· 熟悉物流或供应链至少一个业务领域,例如客户计划、生产计划、仓储管理、库存控制、发运管理、S&OP 或供应商协同。
· 具备较强的业务理解和流程拆解能力,能够将复杂业务问题转化为清晰的流程、规则、系统需求和技术实现路径。
· 具备项目管理能力,能够独立推动跨部门项目,管理计划、风险、资源、沟通、测试、上线和业务验收。
· 对外部新技术有强烈兴趣和敏锐判断力,能够识别 AI 和数字化技术对内部业务转型的机会。
· 结果导向强,关注项目是否真正被使用、流程是否真正改善、业务是否真正受益。
· 具备良好的中英文沟通能力,能够与业务用户、管理层、IT 团队、全球团队及外部供应商高效沟通。
· 有企业 AI Agent 落地、供应链优化、计算机视觉、SAP/WMS/MES/TMS、数据平台或软件产品原型设计经验者优先。
🏢 企业简介
成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。
- 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。
- 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。
- 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。
- 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。
- 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。
- 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。
- 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。
- 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发
- 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网
- 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招
- 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。
- 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。
- 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。
- BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。
- 招聘批次:27年招聘(即2027届)。
- 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。
- 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。
- Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。
- 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。
- 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。
- 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。
- 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。
- 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。
- 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。
- 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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