博世中国
岗位信息
招聘岗位
BPP模具维修技术员
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-10
📋 岗位职责 / 任职要求
Job Description:
Job Summary
负责燃料电池金属双极板精密冲压模具的现场维保、故障抢修、精度调试、离线大修、预防性保养及简易改修工作,适配0.05-0.3mm超薄不锈钢双极板高速冲压量产作业;配合MFB产线生产,保证微米级模具精度达标,降低模具停机时长,落实车间安全生产、5S管理、模具台账归档工作,保障产线连续稳定量产。 Roles and
Responsibilities
1. 产线模具应急维保与上机调试
•负责量产双极板多工位冲压模现场故障排查、快速抢修,解决流道变形、板材开裂、边缘毛刺、平面度超差、模卡料、定位偏移、镶件磨损、弹性组件失效等冲压常见模具问题;
•配合压机操作工完成模具换模、上机对刀、间隙调校、压力匹配、送料对位,完成首件校验调试,满足双极板装配尺寸、流道深度精密生产要求;
•针对模具导致的批量不良,现场微调模具结构,快速解决因模具异常导致的产品不良问题。
2. 模具定期保养与离线大修
•严格执行模具日/周/月预防性保养计划,完成模腔流道清洁、导柱导套润滑、基准面校平、定位销校验、硬质合金成型镶件磨损检测、模具防锈防护作业;
•完成模具离线拆解、研磨抛光、氩焊补焊、镶件更换、表面修复、精度校正大修作业,针对薄板冲压工况,完成模具表面防护修护;
•完成闲置量产模具封存养护、产前复检调试,建立单套模具维保履历档案。
3. 品质改善与模具优化协助
•配合品质部门复盘模具类批量不良,分析失效根源,制定维修改善方案,优化下料、成型、修边工位结构,降低双极板不良频次;
•协助模具工程师完成新款双极板试制模具上机调试、小批量试产,反馈现场使用痛点,配合完成模具简易改制优化;
•总结分析模具故障案例,优化维保手法,提升模具高频次冲压使用寿命。
4. 台账物资与现场安全管理
•如实填写模具维修单、保养记录表、调试日志,保证台账完整可追溯;
•管控模具核心备件(硬质合金镶件、精密弹簧、定位组件、导向配件)库存,盘点损耗、提报备件申购,管控维保耗材成本.
5. 安全与合规
•遵守所有安全政策,包括正确使用个人防护装备(PPE)、机器防护和安全操作规程。
•保持干净、有序的工作环境,向主管报告任何安全隐患或未遂事件。
•遵守设备安全操作规程,落实车间5S管理,杜绝人身安全事故、模具人为损坏事故。
Job Qualification:
•学历专业:中专及以上学历,模具设计与制造、机电一体化、机械维修、精密制造相关专业优先;
•综合素养:能适配车间两班倒、应急加班抢修工作;可独立看懂机械二维图纸、公差标注图纸;
•从业年限:5年及以上精密五金冲压模具维修实操经验,有燃料电池金属双极板、新能源超薄板材精密冲压模具;维保经验者优先录用;
•熟练使用千分尺、高度规、平面度检测仪等精密量具,可自主检测模具型腔微米级公差、成品尺寸;
•安全与合规:了解安全法规、上锁/挂牌程序,以及使用个人防护用品进行安全设备操作;
•有叉车证和行车证且操作熟练者优先.
🏢 企业简介
成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。
- 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。
- 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。
- 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。
- 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。
- 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。
- 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。
- 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。
- 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发
- 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网
- 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招
- 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。
- 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。
- 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。
- BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。
- 招聘批次:27年招聘(即2027届)。
- 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。
- 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。
- Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。
- 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。
- 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。
- 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。
- 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。
- 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。
- 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。
- 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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