博世中国
校招

岗位信息

招聘岗位
Mechanical Design Expert 机械设计专家_VM
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-24

📋 岗位职责 / 任职要求

Job Description: Job Description: Innovation: Put your talent into the new generation of commercial vehicle steering systems for electrified and highly automated driving in an interdisciplinary team. 创新:与跨学科团队一起将您的才智融入新一代电动化并支持高级自动驾驶的商用车转向系统中 Development and Release: Develop new product and lead the mechanical release according to BOSCH AS product development process. Carry out investigation, analysis, calculation, BOM management,3D models, 2D drawings, standards and specifications, etc 产品开发与释放:根据BOSCH AS产品开发流程,开发新产品及主导机械部件释放。设计过程中进行调查/分析/计算,BOM管理,模型,图纸,标准和规范等 Change Management: Carry out product data change management in PDM system 变更管理: 在PDM系统中实施产品数据变更管理 DFMEA Management: Develop/maintain/release DFMEA DFMEA管理: 创建/维护/释放DFMEA Technical Support: Support for product validation activities (DVP&R) and customer project acquisition 技术支持:支持产品验证试验释放(DVP&R)以及客户项目获取 Product Optimization: Strive to make technological breakthrough independently, guide the supplier and internal departments to optimize the product 产品优化: 独立技术攻关,指导供应商和内部团队优化产品 Global Collaboration: Participate global platform product development, Share technical information and support with global team. 全球合作:参与全球平台产品开发, 与全球团队进行信息及技术分享 RPP improvement: Support continuous improvement and cost reduction efforts (RPP). RPP 提升:支持持续改进和降成本活动(RPP) Comply with IATF 16949/VDA and other BOSCH and industry policies and procedures 遵守IATF 16949/VDA和其它BOSCH、行业政策及程序要求 All other duties as assigned 其它指定的任务 Job Qualification: 1)Education学历 -Bachelor degree or above in mechanical or automobile engineering 机械或汽车工程相关专业本科及以上学历 2)Skills 技能 -Technical background with a strong understanding of mechanical or automotive engineering. 在机械或汽车工程方面具有对技术背景较强的理解能力 -Knowledge in steering, chassis or engine system in automotive industry or other relevant mechanical and hydraulic applications. 具有汽车行业转向、底盘或发动机系统的相关机械及液压知识 -Knowledge of automotive industry standards and requirements. 了解汽车行业的标准和要求 -Basic knowledge of manufacturing and assembling technologies. 了解机加工和装配技术 -Knowledge and experience of GD&T(ASME) or GPS(ISO) 具有GD&T(ASME) or GPS(ISO)知识和经验 -Basic knowledge of design requirements for products made of steel, aluminium and plastic materials. 了解钢材,铝合金,及塑料产品的设计要求 -Basic knowledge of documentation process 了解文件存档流程 3)Experience工作经验 -More than 5 years relevant work experience 5年以上的相关工作经验 -Preferably work experience with automotive steering systems. 具有汽车转向系统设计经验者优先 -At least two years work experience with 3D design system Pro/E. 至少两年以上使用Pro/E经验 -Preferably work experience with utilizing design method and tool like DRBFM, FEA 具备DRBFM,FEA等设计方法和工具相关使用经验者优先 4)Other其它 -Excellent communication skills in English and Mandarin both written and verbal 优秀的英语及普通话书面及口语交流技能 -Strong interpersonal skills, flexible, resilient, team oriented and responsible. with an ability to work in a diverse team 有很强的人际交往能力,灵活有弹性,团队导向并承担责任。能在多样化团队中工作 -Ability to follow established procedures, practices and instructions 能够遵循既定的程序,惯例和指示 -Excellent computer skills in MS office incl. Word, Excel, PowerPoint; 良好的计算机及办公软件(Word, Excel, PowerPoint) 应用能力 Job Qualification: Qualifications & Requirements任职资格及要求: - Education学历 Bachelor or master degree in mechanical or automobile engineering 机械或汽车工程相关专业本科或研究生 - Skills 技能 Technical background with a strong understanding of mechanical or automotive engineering. 在机械或汽车工程方面具有对技术背景较强的理解能力 Knowledge in steering, chassis or engine system in automotive industry or other relevant mechanical and hydraulic applications. 具有汽车行业转向、底盘及发动机系统及相关机械或液压知识 Knowledge of automotive customer standards and requirements. 了解汽车行业客户的标准和要求 Basic knowledge of manufacturing and assembling technologies. 了解机加工和装配技术 Knowledge and experience of GD&T(ASME) or GPS(ISO) 具有GD&T(ASME) or GPS(ISO)知识和经验 Basic knowledge of design requirements for products made of steel, aluminium and plastic materials. 了解钢材,铝合金,及塑料产品的设计要求 Basic knowledge of documentation process 了解文件存档流程 - Experience工作经验 At least 5 years related experience 至少5年相关工作经验 Preferably work experience with designing steering systems. 具有转向系统设计经验者优先 At least two years work experience with 3D design system Pro/E. 至少两年以上使用Pro/E经验 Preferably work experience with utilizing design method and tool like DRBFM, FEA 具备DRBFM,FEA等设计方法和工具相关使用经验者优先 Other其它: Good Health 身体健康 Good professional ethics 良好的职业道德 Strong sense of confidentiality 较强的保密观念 Care about details and precision 注重细节及精确性 Self-motivated and able to work under pressure 能够自我激励并承受工作压力 Able to work overtime if necessary 必要时可以加班 Hold positive attitude whenever facing different opinions or other problems and take necessary actions to facilitate solutions 出现意见不合或其他问题时能够以积极的态度应对,并采取行动积极配合以促进问题的解决

🏢 企业简介

成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
苏州上海无锡杭州常州北京长沙

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。 - 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。 - 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。 - 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。 - 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。 - 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。 - 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。 - 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。 - 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发 - 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网 - 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招 - 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。 - 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。 - 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。 - BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。 - 招聘批次:27年招聘(即2027届)。 - 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。 - 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。 - Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。 - 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。 - 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。 - 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。 - 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。 - 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。 - 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。 - 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。

ℹ️ 信息来源

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