1、积极落实公司经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，做好相关销售企划方案制定； 2、组织实施主题活动，做好业绩统计及其他数据分析； 3、落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 4、协助做好增员活动，增员面谈，新人送训，并进行增员相关指标追踪督导； 5、积极推动总分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作，追踪销售人员激励方案达成； 6、落实总分中支公司销售风险排查，督导整改工作，履行渠道各项业务中涉及消费者权益保护的各项职责，管控队伍日常出勤管理，配合当地需求涉及销售辅助工具或提交工具采购需求。

1、大学本科及以上学历。 2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。