1、项目管理支持：参与研发项目全生命周期管理，协助制定项目计划、跟踪进度、组织项目例会与阶段点评审、识别与跟踪风险； 2、流程体系执行：参与研发流程的制定、修订与宣贯，负责流程执行数据收集与分析，识别流程偏差并推动整改； 3、变更管理支持：负责项目基线的日常维护，组织变更评审，跟踪变更实现进度，维护变更台账，输出项目目标偏差分析报表； 4、变革推进支持：参与IPD变革推进工作，负责变革共创、培训宣导、进展跟踪、效果评估等具体工作； 5、工具平台运维：负责研发管理工具的日常配置与运维，支持用户问题解答，推动工具在团队中的正确使用； 6、度量与报告：负责研发管理相关数据的收集、整理与分析，定期输出项目、流程、需求等维度的度量报告； 7、模板与知识库：参与研发模板库与知识库的建设与维护，整理最佳实践与案例； 8、绩效与激励：参与项目团队绩效管理与激励管理的规则优化和实施，以及组织项目团队文化建设策划； 9、完成上级交办的其他研发管理相关工作。

1、硕士学历，专业不限，有项目管理、团队管理或流程管理实践经验优先； 2、执行力强，能够高效完成分配的任务，确保工作质量与时效； 3、细致严谨，关注细节，数据驱动，能够及时发现问题与风险； 4、良好的沟通协作能力，能够与不同角色有效沟通，配合团队完成目标； 5、学习能力强，主动学习新知识、新工具，快速适应工作要求； 6、具有服务意识，以服务业务线、支撑项目成功为导向。