广汽丰田汽车有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
【研发】AI产品工程师
工作城市
广州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责智能座舱AI产品(座舱大模型、语音助手/VPA、Agent生态、多模态交互等)的需求分析与产品定义,输出PRD并推动产品落地; 2. 跟踪大模型与智能体技术趋势,结合真实用车场景进行AI功能设计(如全场景可见即可说、端侧模型离线语义车控、AIGC壁纸互动等差异化功能),完成竞品分析与产品规划; 3. 参与Agent生态体系建设,设计Agent接入规范、场景编排与跨Agent上下文协同方案,保障多智能体协作下的体验连续性与一致性; 4. 建立并维护产品评测体系(覆盖功能、交互、性能多维指标),通过真实用户场景验证产品效果,驱动迭代优化; 5. 与设计、研发、测试及供应商团队紧密协作,跟进关键项目节点(需求、HMI评审、大模型功能交付等),确保产品按期、高质量落地; 6. 基于用户行为数据与埋点体系,持续洞察用户需求与体验痛点,输出数据驱动的产品改进方案。

任职要求

1. 本科及以上学历,2027届应届毕业生;计算机、人工智能、软件工程、车辆工程、工业设计、心理学、人机交互等相关专业优先; 2. 对大模型、Agent、Prompt工程、多模态AI有基本认知与实践兴趣; 3. 了解产品经理的基本工作技能:需求分析、竞品调研、PRD撰写、原型设计(Figma/Axure)、数据分析能力等; 4. 对智能座舱、车载语音、HMI交互及汽车行业有热情与基本认知; 5. 具备优秀的学习能力与结构化逻辑思维,能快速理解新技术并将其转化为产品方案; 6. 具备良好的沟通协作能力与自驱力,有Owner意识,能跨团队推动目标达成。

🏢 企业简介

成立2004 年总部广州

广汽丰田汽车有限公司(简称“广汽丰田”)成立于2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司各出资50%共同投资建设。公司坐落于广州市南沙区,占地面积362万平方米,拥有员工约1.6万人,已建成五条生产线,年产能达100万台,是丰田全球集中规模化程度最高的生产基地。广汽丰田秉承丰田数十年造车精髓,引进全球最先进的生产设备和工艺,着力打造“丰田全球模范工厂”,致力于成为中国消费者最喜爱的品牌,秉持“一切为了您的微笑”的企业使命,为顾客提供高价值产品、高品质服务与高品位体验。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
丰田体系下的精益制造文化,强调标准作业、现地现物与持续改善,会议与文档规范度高;合资背景带来日式严谨与中方节奏的混合,跨部门协同流程较长,但对新人培养的体系性较好。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗在车型节点(造型冻结、试制、量产导入)前加班明显;制造与设备岗需配合产线节拍与倒班试产。整体不算极端,但项目期强度集中,且厂区位于南沙,通勤与住宿需提前规划。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 20 条标有薪资,主流为 6K-8K/月 与 8K-12K/月;另有 4 条显示 1000-5000,与同批岗位明显不匹配,疑为实习补贴或字段误填,不可当作正式薪酬引用。
🎁 福利体系
库内 JD 仅提及薪资区间,未系统列出福利;合资整车厂通常含五险一金、补充商业保险、免费班车、工作餐与购车优惠,属行业通例但本库未取证,请以官方公告与录用通知为准。
📋 校招流程经验
官方入口为 gac-toyota.zhiye.com(北森系统),流程大致为网申—简历筛选—在线测评—专业面试(含技术面)—综合面试—体检—签三方。设计类岗位另需作品集评审,建议在网申阶段即上传,避免进入面试后补交延误。
🚀 投递建议与避坑指南
设计类岗位(CMF、前瞻造型)需附作品集,且明确要求工业设计/产品设计/交通工具设计专业,跨专业投递基本无效;研发岗普遍要求专业课程对口,建议在简历中量化项目中的仿真、测试或调校成果。官方系统投递优先于就业网转发入口。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。合资车企普遍反馈为体系规范、培训扎实、福利稳定;不足在于决策链长、创新空间受流程约束,厂区位置偏远。以上为行业通例,非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批研发序列明显重于制造序列,智驾、电池、AI 产品、性能预研等新岗位集中出现,反映电动化与智能化转型下的研发扩编;传统制造岗仅 1 条设备规划,说明产线人力已趋饱和。

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