1.初期深耕营销业务，负责海内外客户开发、商务谈判及业务落地； 2.参与集团内多地区、多岗位轮岗，熟悉全业务流程，夯实业务基础； 3.入职满2年且考核合格后，纳入专项管理培训，逐步培养至海内外管理岗位。

1.本科及以上学历，国贸、物流、英语等相关专业优先； 2.英语可作为工作语言进行商务沟通，掌握越南语、泰语、印尼语者加分； 3.适应力、抗压性强，能接受轮岗及驻外安排，具备统筹协调能力与领导力潜质，愿长期深耕货代行业。