国轩高科
岗位信息
招聘岗位
解决方案工程师(J16372)
工作城市
安徽省·合肥、海外
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、前端技术接口，承接客户需求并输出可落地的技术商务方案，衔接销售与交付; 2、属地项目踏勘与需求调研，确定离网 / 并网 / 多能互补模式，输出光伏 + 储能 + 柴油发电机容量配比方案； 3、开展多技术路线比选（组件选型、储能温控、支架形式），匹配当地电网、环保、电气标准； 4、编制可研阶段技术方案，配合造价团队完成度电成本、全生命周期收益测算； 5、投标阶段牵头技术标书编制，负责技术答疑、业主答辩与方案澄清； 6、对接当地电网公司、认证机构，落实并网技术要求与合规性。
任职要求
学历要求：硕士及以上； 专业要求：电气工程等相关专业； 语言要求：英语可作为工作语言。
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒，早8点上班，部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多，曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪：职能岗8-12k，工艺制造岗硕士11-13k，研发岗硕士13-21k，博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴（本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年，连续三年）、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般，曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主，上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好，本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可，无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓，适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动，生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘，海外（斯洛伐克）岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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