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岗位信息
招聘岗位
2027校招-销售运营管培生(J10673)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 运营数据分析与策略支持:组织业务周例会,输出业务分析报告,跟踪销售达成率、费用率、库存周转、货龄等指标;针对重点品类、新品销售做专项复盘,挖掘业务动因,为渠道推广、促销策略调整提供量化支撑。 2. 销售目标分解与进度监控:协助制定年度 / 月度销售目标,拆解至区域、渠道与客户;跟踪发货、回款数据,识别目标偏差、预警业务风险,协调资源保障目标落地。 3. 促销与费用管控:参与渠道促销方案制定,跟踪渠道执行效果,分析促销 ROI 并输出费用优化建议;参与渠道价格、市场费用政策搭建,合理配置营销资源。 4. 竞品与市场动态监测:收集竞品渠道售价、终端活动、新品渠道上市节奏等信息,输出渠道侧分析报告,支撑销售端竞争策略调整。 5. 新品销售落地项目推进:协同推进产品上市 LTC 项目的销售端落地,联动需求预测、生产、成本等环节,统筹销售侧项目节点,推动新品渠道推广。 6. 流程数字化与团队赋能:梳理 LTC 全链路业务痛点,优化销售流程与配套工具;搭建迭代 BI 可视化看板与标准化报表体系;面向销售团队开展流程、工具培训赋能;运用 AI 工具提升数据分析、报告与流程梳理效率。
任职要求
1. 硕士研究生学历,工业工程、统计学、应用经济学、工商管理、市场营销、财务管理等经管与量化分析类专业优先;理工科背景、逻辑思维突出者亦可考��,综合能力优秀者专业不限。 2. 优秀结构化逻辑、业务拆解与归因分析能力,擅长从数据中定位业务问题,具备策略思考意识。 3. 熟练使用 Excel(函数、数据透视表),能独立做多维度数据分析;熟练使用 BI、SQL 基础者优先。 4. 能够运用 AI 工具辅助数据处理、报告撰写、信息整理,具备数字化提效思维优先。 5. 了解 LTC 流程、CRM/ERP 系统优先;有流程优化、报表搭建、项目管理相关实习 / 课题经历加分。 6. 对数据敏感,细致严谨,能识别数据与业务异常并推动闭环;良好跨部门沟通协调能力。 7. 责任心、执行力强,具备全局业务视角,愿意深耕销售数字化运营方向。
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