岗位职责： 1.建立健全的设备管理制度并组织实施，包括设备验收、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等； 2．安排制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件，同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依； 3.负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作 4.对设备故障率进行统计分析，制定纠正预防措施报告，同时对设备工装模具的保养完成率进行统计，监督并保证此工作有效完成； 5.建立设备维修履历、易损件库存、建立设备预防性维护计划。 岗位要求： 1、2027届应届毕业生； 2、机械、电子、电气、材料等相关专业优先； 3、有过班委或者社团干事、相关工作实习经验者优先； 4、未来想要做管理者、有创新意识、成就导向、管理潜质者优先。