中国汽车工程研究院股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
仿真测试工程师
工作城市
苏州、重庆
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-21
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
一、仿真测试实施
1.制定各类仿真测试、台架测试的测试规划;
2.解读分析客户输入资料,制定测试计划和实施方案;
3.完成测试实施,包括不限于测试平台搭建、仿真模型开发、接口开发、测试用例设计、测试脚本编写、测试执行、数据分析及问题定位、报告编写及问题跟踪。
二、仿真场景搭建
1.完成仿真测试场景搭建、泛化与维护升级工作,包括智能驾驶仿真场景开发、标准法规、功能定义、SOTIF来源等。
三、售前支持
1.配合和推动仿真业务(包括不限于SIL/HIL/VIL等仿真产品,军工产品和院校产品等业务方向)售前支持工作,包括范围沟通、需求引导、SOR编写、报价单整理、解决方案设计、投标方案编写、答标等 ;
2.审核、支持仿真业务成员的售前工作和输出物,参与提供关键项目的决策;
3.整理完善仿真相关流程文档,包括调查问卷模板、上会材料模板、售前方案模板、报价单模版、投标方案模板等;
4.配合和推动市场团队的仿真业务宣传工作,包括宣传彩页制作、文章宣传、直播推广、测试博览会等。
四、专业领域能力建设
1.参与系统开发与测试流程体系等各类规范体系建设,包括各类仿真测试的测试系统搭建、环境调试、用例编写和测试执行等方面的建设。
五、其他
完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、硕士及以上;汽车及测试相关专业。
2、熟悉自动驾驶仿真测试;
3、熟练掌握仿真领域专业技能,如仿真软件、工具等;
4、有AI工具使用经验优先;
5、熟悉自动驾驶相关法规标准优先;
6、具备较强的沟通、学习、抗压和自驱能力。
🏢 企业简介
成立1965 年性质国务院国资委
始建于1965年、总部位于重庆的中国汽车工程研究院股份有限公司,是国务院国资委下属中央企业中国通用技术集团的重要成员单位,也是国内领先的汽车工程技术服务与检验检测机构。公司专注于汽车产品研发测试、试验评价、检测认证、标准法规研究及技术咨询等业务,覆盖整车、关键零部件、新能源与智能网联汽车等前沿领域,拥有多个国家级科研与检测平台。依托深厚的行业积淀和国家级专家团队,中国汽研持续为汽车产业技术进步与质量升级提供核心技术支撑,致力于成为具有国际影响力的汽车工程技术服务商。公司业务布局清晰,科研氛围浓厚,为应届生提供了参与国家重大专项、行业标准制定和前沿技术攻关的广阔发展平台
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国汽车工程研究院股份有限公司 在招校招岗位 132 条,工作地点覆盖 重庆、苏州、重庆市-大足区、重庆市渝北区、苏州市-虎丘区、重庆市-渝北区,学历要求含 本科、本科及以上、硕士研究生。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 中国汽车工程研究院股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价,以官方公告为准。JD提及政策研究岗需赴汽车主管部门开展驻点借调工作,体现与政府主管部门的紧密互动。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据,以官方公告为准。测试与评价类岗位存在试验场与项目交付的节点性强度。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条岗位均未公开薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径,并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。岗位截止日期跨2026-11-11至2027-09-13,分批组织;常规为网申→笔试或测评→专业面试→综合面试→体检→签约,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 wecruit.hotjob.cn(87条)。岗位学历门槛以硕士及以上为主,投递前核对学历;含马来西亚岗位,需确认外派安排与工作签证条件,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据,以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
测试工程师32个岗位占可分类岗位近半,软件开发15个次之,反映智能网联与新能源测试能力建设是当前用人重点;标准法规与政策研究类岗位的设置,体现技术服务机构向标准制定端的延伸。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。