一、任职资格 1、学历与专业：统招本科及以上学历，医学、药学相关专业。 2、工作经验：具备医药行业产品销售实习经验优先。 3、专业技能：能熟练使用日常办公软件。 4、综合能力：具有良好的沟通能力及人际交往能力。 5.经过基本的药学专业知识培训，熟悉药品管理的相关法律、法规及《药品经营质量管理规范》、《药品经营和使用质量监督管理办法》。 二、岗位职责 1、药品销售：负责药品销售工作，向顾客正确介绍药品的功能主治、用法用量及注意事项，核对品名、规格、数量、价格无误后交付顾客。 2、处方管理：严格执行处方药分类管理规定，按要求做好处方药的调配、审核及发放工作。 3、账货管理：做好相关销售与库存记录，做到字迹端正、准确及时，确保账款、账物、账货相符。发现质量问题及时报告质量负责人或质量管理员。 4、药品陈列：根据药品的温度要求及功能用途，分类陈列摆放，确保合理、正确、整齐、有序。 5、效期管理：对效期不足六个月的药品，设置“近效期”标志或标牌。销售近效期药品时，应明确告知顾客有效期，并填写《近效期药品销售登记表》。 6、缺货登记：认真登记缺货药品信息，及时向店长反馈补货需求。 7、收银结算：根据顾客购买的药品数量及价格计算总金额，在CMS医药系统中完成结算；根据顾客支付方式收款，如为医保支付，应在医保系统中完成结算。 8、收款核对：认真核对药品与金额，避免错收、多收、少收等情况发生。 9、