岗位职责： 1.后勤综合管理：做好公司后勤保障工作，负责办公环境维护、办公物资采购与管理、员工日常后勤服务等，提升后勤服务质量和效率。 2.司本部物业管理：开展公司本部物业统筹管理，对接物业服务商，监督物业日常服务落实情况；推动智慧楼宇等AI和数字化技术在后勤管理中的应用，探索数字化手段优化服务流程、提升管理效能。 3.饭堂管理：开展公司饭堂管理工作，规范饭堂运营流程，把控餐食质量和卫生安全，提升员工膳食质量和水平，增强员工用餐满意度。 4.车队管理：开展公司车队统筹管理，推动落实公务用车市场化社会化，提升用车服务质量。 5.接待管理：开展公司各类来访接待工作，规范接待流程，协调各相关部门配合接待工作，展现公司良好形象。 6.其他工作：完成领导交办的临时性任务，协助开展办公室其他行政管理工作，配合跨部门做好后勤保障相关协作事宜。 岗位要求： 责任意识、服务意识强，作风严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队协作能力和问题解决能力。