岗位职责 1.协助部门领导完成部门规划编制、年度工作计划、月度任务单的、改革发展、巡视整改等工作； 2.负责部门各类总结、报告、方案的撰写、修改、完善， 各类文件材料的传阅、流转、归档工作； 3.负责部门固定资产管理、信息化设备台账管理、阅批件管理，各类资料的收集汇总、更新； 4.负责开展满意度调查结果分析、制定整改措施； 5.负责部门考勤管理、员工绩效考核管理、6S管理等； 6.协助部门组织开展部门各类会议，各类业务培训，提升团队专业能力和综合水平； 7.协助部门开展安全生产和安全保密管理工作； 8.配合上级单位所属部门开展行政事务工作、载体监督管理工作、文件印制保障工作。 任职资格 1.具有北京市常住； 2.大学本科及以上学历，管理类相关专业优先: 3.党员优先，学校优秀学生干部、三好学生优先； 4.熟练掌握打字、排版和印制技能； 5.熟练使用Word、Excel、Power Point等办公软件； 6.学习能力强，具备较强的文字和语言表达能力； 7.责任心强，踏实肯干，能快速响应处理紧急任务；的8.家庭主要亲属无海外关系。