工作职责 1.负责分支机构业务协同的业绩统计分析、销售工具管理，配合总公司业务协同情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责分支机构专员业务队伍建设，人员薪酬与考核、培训、品质督查、审计、风险合规管控，人员管理系统的日常维护； 3.制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训； 4.完成上级领导交办的其他工作 任职资格 1.大学本科及以上学历，专业不限