岗位职责： 1.负责搭建并迭代集团公司数智化管理体系，编制技术、数据、架构、集成相关制度标准与治理流程，实现数智化建设标准化、体系化管控。 2.负责对接集团公司战略及业务需求，牵头编制数智化中长期规划，确定建设目标、实施路径、重点任务，统筹资源保障数智化转型落地。 3.负责开展企业级 IT 架构顶层设计，规划应用、数据、技术、集成四大架构蓝图，厘清系统边界、技术路线与集成规范，实现系统整体协同统一。 4.负责承担数智化项目架构审核、技术选型、方案评审工作，把控方案合规、先进、可扩展，防范技术与架构风险，对齐企业顶层架构要求。 5.负责建立常态化架构治理机制，开展架构健康度评估，梳理技术债务与瓶颈，结合业务及前沿技术持续优化迭代架构与管理规范。 6. 负责推动数智化体系、标准规范落地、宣贯培训与业务咨询指导，赋能各部门规范实施信息化建设，提升公司数智化整体管理水平。 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、研究生及以上学位，硕士及以上学位； 2、专业要求：0812计算机科学与技术、0810信息与通信工程、0854电子信息。