工作职责：主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求：1.境内外高校2027年大学本科学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2027年8月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习分析能力、沟通交流能力、组织协调能力、团结合作意识和客户服务意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； 5.符合兴业银行亲属回避的有关规定； 6.求学期间，获得奖学金或担任学生干部者优先。 专业要求：专业不限，理工科优先。