岗位职责 1、负责入职、转正、离职、异动等手续的办理; 2、负责员工合同签订、员工档案及各类人事资料保管。 3、负责公司员工签证的办理，完善公司外事服务流程； 4、配合BP完成部门人事与外事相关的工作； 5、配合组织部门文化活动。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作认真负责，积极主动；具备责任心和挑战精神，乐于学习；具有用户服务意识。