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岗位信息

招聘岗位
诺博汽车-泰州工厂-车间品质员38532
工作城市
泰州
毕业届别
2026
学历要求
专科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-25
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、生产过程监控:实时监控车间生产过程,确保生产操作遵循标准操作规程,及时发现并记录不合格现象。 2、不合格品处理:依据不合格品控制程序,识别不合格品,按规定进行标识、隔离,协调相关部门进行返工、返修或报废处理,防止不良品流入下一环节。 3、数据收集与分析:收集车间生产过程中的质量数据,进行统计分析,为质量改进提供依据。 4、测量工具监察:每日检查用于测量产品质量的测量工具,不得使用损坏的工具。 5、变化点管理:监控检查现场人员、设备、物料等变化点问题,并进行现场汇总发布,保证现场变化点随时受控,产品质量受控。 6、对策整改及横展:针对REQ/NQB等过程审核问题对策整改进行确认,组织横展集团/其他单位的质量问题,预防质量问题再发。 7、质量体系推行:依据管理要求对体系文件执行落地情况检查确认及时发现并纠正。 岗位要求: 1、熟悉质量合格标准,产品质量情况及现场状况; 2、掌握内外饰/橡胶产品工艺基础知识; 3、掌握量检具的使用知识; 4、掌握开发产品工艺流程并熟知各种标准的检测方法; 5、具备发现问题能力,产品状态与标准一致性问题、检验记录与控制计划对应性问题识别; 6、质量问题信息收集、汇总传递,升级管理; 7、了解8D、QC等质量工具运用技巧,能进行问题初步分析。

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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