【岗位职责】 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、政策追踪与法规解读： • 跟踪全球重点业务国家/地区的法律法规、政策与司法动态，重点关注公司法、合同法、贸易合规、数据保护、反垄断等领域； • 协助完成法规信息的收集、翻译、汇总与解读，参与撰写合规提示与专项报告。 2、法律检索与咨询支持： • 针对业务部门提出的法律问题，开展案例与条文检索，协助出具初步法律意见； • 参与日常合同咨询与简单法律文书的草拟工作。 3、法律台账与风险梳理： • 协助维护集团知识产权台账、诉讼案件台账、合同台账等，及时更新信息； • 协助进行台账数据分析，识别潜在法律风险并提示改进方向。 4、文档管理与流程协助： • 负责法律文件、合规档案的整理、归档与保管，保障文件存储规范与调取效率； • 协助处理法务会议、培训筹备及其他部门支持性工作。 【任职要求】 1、教育背景：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先，有海外法学教育/交流背景或知识产权相关经验更佳； 2、语言能力：英语专八/雅思7.0/托福90+，英语口语流利，可熟练使用英语进行法律检索、文件翻译与跨部门沟通； 3、能力素养：具备快速学习能力、逻辑思维严谨，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 毕业时间要求：2026年9月—2027年7月期间毕业的同学（以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准）