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岗位信息
招聘岗位
【集团】大模型算法管培生
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。
岗位描述:
1. 负责物流多场景智能体的功能完善和应用落地,具体包括知识问答、智能问数、工具调研等AI助手。
2. 参与物流领域微调大模型的建设,负责意图识别、任务规划、知识检索、归因分析等关键能力提升。
3. 优化算法性能和效果,针对物流行业低资源、多语言、复杂环境等挑战提出创新方案。
4. 将算法模型和技术落地,提升物流系统的智能化水平和运营效率,带来切实的业务价值。
5. 与需求分析、产品经理、工程开发等多方紧密协作,通过跨团队协助,推动AI应用落地。
【任职要求】
岗位要求:
1. 本科以上学历,计算机、人工智能、数学、自动化、信息系统等相关专业。
2. 有大模型智能体应用搭建经验,有知识问答、智能问数、办公助手等相关AI应用落地经验。
3. NLP算法和大模型算法方向,熟悉Transformer/BERT等模型架构,有大模型微调和智能体优化经验。
4. 具备扎实的编程能力(Python/Java),有NLP领域论文、大模型训练、开源项目等方面经验者优先。
5. 对AI算法技术有热情,学习能力强,能适应快节奏工作,良好的沟通能力和团队合作能力。
毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)
🏢 企业简介
总部上海
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。
ℹ️ 信息来源
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