纳思达
校招

岗位信息

招聘岗位
机械成像/打印机(2027届)(J16092)
工作城市
广东省·珠海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.负责成像控制开发技术积累。包括开发技术文件的编制、归档和保管;收集、整理最新技术资料; 2.负责根据量产维护等项目的要求,协助达成项目目标。包括量产机种设变和升级、量产衍生项目、为售后服务部门提供技术支持等; 3.负责协助成像控制相关设计开发工作。包括竞品分析、技术可行性分析、方案设计、工装开发、控制方案设计、协助解决开发过程中的问题; 4.负责协助公司产品成像控制物料的标准化执行和新物料导入; 5.负责开展成像控制可靠性风险识别与改进工作,协助解决可靠性问题; 6.负责配合专利部门进行成像控制相关专利的排查分析工作和专利申请工作。

任职要求

1.本科及以上学历,物理学、电子信息等相关专业,懂电类知识和软件知识人员优先考虑; 2.了解基本的电路结构、电气测量工具应用; 3.责任心强、工作踏实、有良好的职业道德和敬业精神。

🏢 企业简介

总部珠海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
纳思达秉承“纳众人之智慧,思企业之久远,达你我之辉煌”的企业精神。根据在职员工评价,公司正处于“二次创业平稳发展期”,集团现有员工平均年龄27岁,工作氛围“轻松而富有活力”。材料描述中提及团队氛围较好,公司设有“不定期下午茶时间”、“团建聚餐”、“零食下午茶”等福利,显示工作氛围偏年轻化、活跃。
⏰ 加班情况与工作强度
明确提及纳思达实行“五天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息”。工作时间方面,不同来源存在一定差异: - 标注:上午08:30 - 下午06:00,双休,加班情况为“偶尔加班” - (2023届秋招)也确认“五天八小时工作制”
💰 薪资待遇与年终奖
关于薪资的具体数字信息有限: - (2023届秋招):薪酬体系“根据岗位类型,结合学生在校学习、综合实践、面试考核结果等方面进行综合评定”,称提供“富有行业竞争力的薪酬待遇”;“每年有两次调薪机会,年度调薪幅度最高可达30%” - /3-2:提及有“年终奖及季度奖金(部分岗位)”、“绩效奖金”、“工龄奖”、“股权激励”
🎁 福利体系
较为丰富,具体包括: - 五险一金:入职购买五险一金,另补充医疗保险 - 住宿:提供员工住宿,宿舍有空调;另有“海纳苑人才住房” - 餐补:每月定额餐补,“包吃” - 带薪年假:有 - 年终奖/奖金:年终奖及季度奖金(部分岗位)、绩效奖金、工龄奖 - 节日福利:逢年过节有礼金/礼品 - 其他:定期体检、加班补助、员工旅游、节日福利、有无线网、团建聚餐、零食下午茶、先进员工表彰、股权激励
📋 校招流程经验
(2025届校招)给出应聘流程为四步: > 简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约 网申渠道包括: - 电脑端:https://ninestar.zhiye.com/Campus - 手机端:关注官方微信公众号“纳思达招聘”点击“招聘”→“校招通道”投递
👥 员工口碑与离职率评价
- /3-2中,一位自称“前招聘经理,6年”的员工评价称:公司为“中国上市企业500强,市值超600亿”,处于“二次创业平稳发展期,发展势头猛”,可为员工提供“良好的发展前景” - 培训机制方面:150+名集团内部讲师,超500门内部开发课程,针对不同岗位、不同职级、不同序列有专属提升学习机会
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2023届秋招:8大职类,60个岗位,200个需求,工作地点为珠海、合肥及全国(渠道销售岗) - 公司主营产品为激光打印机、复印机、集成电路芯片、通用打印耗材及耗材核心部件产品,覆盖打印机全产业链 - 业务规模:2024年营业收入264.1亿人民币,员工约15000名;另有资料显示约21000名员工,业务遍及全球150多个国家和地区

ℹ️ 信息来源

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