中金公司
校招

岗位信息

招聘岗位
【2027】成本管理岗(J19659)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责预算编制与管控工作:参与年度非薪预算的编制、汇总及审核,跟踪预算执行情况,定期分析预算偏差并提出改进建议,确保各项支出在预算框架内合理合规运行。 2. 参与公司财务监督与费用合规管理工作:按照公司要求定期或不定期地开展费用支出的财务督导,对各类支出执行财会监督并编制相关报告;同时密切与相关部门合作,共同推进财务管控与监督的执行。 3. 业务支持与财务管控:牵头或参与公司重要管控方案的设计和实施;负责公司日常会计核算及报表编制工作,负责各类税务申报、缴纳等税务相关事项,配合内外部审计、检查、巡视等工作。 4. 制度建设与修订:落实监管机构、上级单位和公司的有关要求,持续完善制度建设,参与制定、修订和完善财务管理相关制度。 5. 根据部门需要,支持财务管理相关的其他专项工作与事项。

任职要求

1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质。 2. 中共党员(含预备党员)优先,符合2027届校园招聘对象要求的会计、财务等专业硕士及以上学历的毕业生。 3. 财务专业知识扎实,具备优秀的逻辑分析、文案写作、数据处理、风险识别及快速学习能力。 4. 熟练掌握各类办公软件及Wind,熟悉Python、Stata、Matlab等软件及工具者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动、严谨细致、原则性强,具备较强的责任感和抗压能力。 6. 通过基金从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
顶级投行文化,工作强度大但成长快,强调诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,名校+实习经历是标配。
⏰ 加班情况与工作强度
投行/研究岗加班强度大,项目期常通宵;中后台相对规律。整体属于金融行业高强度梯队。
💰 薪资待遇与年终奖
行业顶级薪酬,应届生年薪30-50万起(含奖金),2025年员工人均薪酬约80万。
🎁 福利体系
六险二金、补充医疗、商业保险、带薪年假、节日福利、员工持股计划、年度体检。
📋 校招流程经验
职位申请→性格测评→初试→终面→Offer。面试重视项目经历深挖和时政热点,常问宏观经济问题。
🚀 投递建议与避坑指南
目标院校以清北复交人+海外名校为主,硕士起步;有相关投行/行研实习是硬性门槛;面试前务必准备好时政热点。
👥 员工口碑与离职率评价
平台和薪酬都是行业天花板,但工作强度大、竞争压力大,适合能承受高强度工作、追求金融职业巅峰的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月8日启动,投行/研究/销售交易/资管多部门开放,名额有限竞争白热化。

ℹ️ 信息来源

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