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校招

岗位信息

招聘岗位
【2027】组织人力岗(J19684)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 2.协助起草各项组织人事相关的制度文件、工作报告、年度总结等材料。 3.协助开展组织人力部各模块工作,如招聘配置、薪酬激励、绩效考核、人才发展、干部管理监督、培训赋能等。 4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质。 2.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、法律、心理学、金融、教育学等专业优先。 3.中共党员(含预备党员)优先,有人力资源相关实习经验者优先。 4.良好的沟通表达及学习能力,具有团队合作精神。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
顶级投行文化,工作强度大但成长快,强调诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,名校+实习经历是标配。
⏰ 加班情况与工作强度
投行/研究岗加班强度大,项目期常通宵;中后台相对规律。整体属于金融行业高强度梯队。
💰 薪资待遇与年终奖
行业顶级薪酬,应届生年薪30-50万起(含奖金),2025年员工人均薪酬约80万。
🎁 福利体系
六险二金、补充医疗、商业保险、带薪年假、节日福利、员工持股计划、年度体检。
📋 校招流程经验
职位申请→性格测评→初试→终面→Offer。面试重视项目经历深挖和时政热点,常问宏观经济问题。
🚀 投递建议与避坑指南
目标院校以清北复交人+海外名校为主,硕士起步;有相关投行/行研实习是硬性门槛;面试前务必准备好时政热点。
👥 员工口碑与离职率评价
平台和薪酬都是行业天花板,但工作强度大、竞争压力大,适合能承受高强度工作、追求金融职业巅峰的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月8日启动,投行/研究/销售交易/资管多部门开放,名额有限竞争白热化。

ℹ️ 信息来源

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