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校招

岗位信息

招聘岗位
助理开发工程师(2027校园招聘)
工作城市
福建省·厦门
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、需求分析与设计:根据业务需求,完成需求文档分析及软件设计工作; 2、高质量代码提交:根据开发标准及开发计划,完成高质量的代码提交,减少潜在的缺陷和错误; 3、缺陷修复与迭代优化:根据测试反馈,完成软件缺陷的修复与迭代优化,提升用户体验和软件性能; 4、技术文档编写:根据研发规范,整理并编写相关技术文档,记录相关设计思路与实现方式,供内部查阅。

任职要求

1、计算机及相关专业,全日制本科或以上学历(硕士学历优先); 2、扎实的Java编程基础,了解spring,SpringMVC,mybatis常用开源框架及原理,了解Tomcat、JBoss等应用服务器; 3、熟练使用idea、git、maven等日常开发软件; 4、熟悉Oracle、Mysql数据库之一,能够独立完成简单的SQL查询语句的编写; 5、有良好的沟通和学习能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力; 6、认同新意发展目标和核心理念,对软件开发有深厚的兴趣,喜欢钻研技术,乐于接受工作挑战。

🏢 企业简介

总部厦门

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导“工作舞台交给你,生活小事我来理”的福利理念,集团层面组织中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动及各类俱乐部体育活动。设有专属应届生福利,包括女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等。为校招生设计“曙光计划”,提供10天带薪脱岗集训,并通过IDP辅导帮助角色转换。针对海外销售岗位的员工反馈,公司提供平台和成长机会,应届生能学到很多东西,适合作为职业跳板。目前在职员工近8000名,业务遍及全球50多个国家和地区。
⏰ 加班情况与工作强度
公司为员工提供加班补贴和免费加班餐(限厦门、漳州、泰国地区),间接说明存在加班安排。海外销售岗位工作强度很大,尤其体现在业绩压力和日常工作时长上。
💰 薪资待遇与年终奖
海外销售岗位在同类规模公司中薪资待遇偏低,工资与业绩挂钩,即使业绩很好也不会产生太大的额外收入;没有年终奖,非大客户负责人的销售基本拿不到销售奖金。五险一金按最低标准缴纳,公积金一个月约100元。其他岗位的具体薪资数据未公开。
🎁 福利体系
五险一金、加班补贴、通勤班车、年度体检。厦门、漳州、泰国地区提供免费午餐和免费加班餐(公司自称“御膳房”)。节日礼金、生日贺礼、婚育礼金、升学礼金。带薪年假、法定假期、福利假期。中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动、俱乐部体育活动。另有女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等员工专属福利。厦门/漳州/西安市人才政策对应届生有专项支持。五险一金在部分岗位按最低基数缴纳。
📋 校招流程经验
校招岗位信息发布于招聘官网 https://leedarson.zhiye.com/Campus,包含2026届校园招聘岗位(如助理电子工程师)。面试与offer环节的具体流程、时间节奏未公开。
🚀 投递建议与避坑指南
海外销售岗位适合应届生作为职业起点,平台好、能学到东西,可积累经验和履历,但需要做好承受高强度工作与低薪资的心理准备。公司LED照明产品超十年出口排名全国第一,拥有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心,技术研发团队超1000人,授权专利超过3300项,研发类岗位能接触的技术平台规模较大。设计类岗位所属团队累计获得德国红点奖、德国IF设计奖、日本G-mark奖、美国IDEA设计奖等国际奖项,在工业设计领域有一定积累。
👥 员工口碑与离职率评价
海外销售岗离职率很高:2019年招聘的17名应届生,一年内仅剩5人。员工反馈的主要槽点集中在薪资偏低、五险一金按最低标准缴纳、公积金水平极低、无年终奖、销售激励不足。对于应届生而言,公司平台和成长空间得到认可,被视为“合适的跳板”,但也收到“接受社会毒打”的评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司以智能照明为起点进入物联网领域,定位为智慧生活(Smart Life)和智慧管理(Smart Management)领域的物联网产品和解决方案提供商。设立厦门、漳州、深圳、西安四大研发中心,福建漳州和泰国北柳府两大制造基地。业务覆盖LED照明产品、智能终端、软件及云服务,产品出口至全球50多个国家和地区。2026届校园招聘仍在持续进行中,并在招聘官网发布各类岗位。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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