保利发展
岗位信息
招聘岗位
市场发展岗（投资拓展方向）（健投公司）-秋招(J29427)
工作城市
广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责康养综合体、养老机构等项目市场调研、选址踏勘、竞品分析、客群与定价研判，形成市场定位报告； 2.搭建养老项目财务测算模型，独立完成投资测算、现金流预测、盈亏平衡、租金/回报分析，输出可研与投资决策文件； 3.对接业主方、合作方、政府平台，开展项目洽谈、合作模式设计、条款谈判与尽职调查； 4.跟踪区域养老政策、民政资质、补贴申领、消防与运营合规要求，评估项目可行性与风险； 5.参与项目立项、投决汇报、合作协议推进，跟进项目落地与签约。
任职要求
1.2027届应届本科毕业生 / 应届硕士毕业生，投资学、经济学、房地产经营管理、工程管理、会计学等相关专业； 2.掌握编制投资测算表，精通 Excel 与财务模型，熟悉市场研究、可研编制、投决汇报全流程； 3.热爱养老行业，具备强逻辑、数据敏感、商务谈判能力，能独立推进项目从研判到落地
🏢 企业简介
性质中央企业总部广州
保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有上市房企，连续多年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。公司业务聚焦房地产开发、物业服务、商业运营等板块，近三年校园招聘规模维持在1000人以上，以「保利和伙人」培养计划著称，近50%子公司主要负责人从该计划成长。2027届秋招已启动，招聘岗位覆盖投资拓展、计划运营、土建成本、会计等方向，工作地点分布全国多个城市。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企背景，体制内文化氛围较浓，重视合规与流程。「保利和伙人」计划为校招核心培养项目，强调长期深耕，子公司负责人多从校招体系内部成长。
💰 薪资待遇与年终奖
海南公司等区域岗位月薪6000-15000元不等，本科起薪约6K+，投资拓展/计划运营岗10-15K。整体属行业中等偏稳，央企福利体系完善。
🎁 福利体系
免费食堂、每周下午茶、实习本科100元/天研究生120元/天。正式员工享五险一金、年度体检、节日福利等央企标准福利。
📋 校招流程经验
校招流程：网申/人才测评（9月中旬-10月下旬）→ AI面试/初面（10月下旬）→ 复试（10月下旬）→ 集团终审（11月上旬）→ Offer（11月下旬陆续发放）。
🚀 投递建议与避坑指南
简历筛选通过后会收到AI面试或初面邀请，务必按邮件通知时间完成。网申截止10月下旬，建议尽早投递。地产行业当前承压，面试中可关注公司转型方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已于9月中旬正式开启，全国8站校园宣讲。招聘规模维持千人级，岗位偏工程、成本、投资拓展方向。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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