保利发展
岗位信息
招聘岗位
会计岗（河南公司）-秋招(J29421)
工作城市
河南省·郑州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责日常账务处理，编制记账凭证，审核原始单据，确保核算准确合规； 2、编制月度、季度、年度财务报表及各类管理报表； 3、负责纳税申报、发票管理及税收优惠政策的跟踪落实，配合税务稽查； 4、参与资金计划编制、银行账户管理及资金收支监控，保障资金安全； 5、参与全面预算编制与执行分析，配合项目成本核算与管控； 6、配合内外部审计工作，提供审计资料并跟进问题整改； 7、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理与归档。
任职要求
1、2027届应届本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2、熟悉企业会计准则、税收法规及相关财务制度； 3、熟练使用金蝶、用友、SAP 等财务软件及 Office 办公软件； 4、严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德与保密意识； 5、持有初级会计职称，通过 CPA 部分科目或有房地产行业实习经验者优先。
🏢 企业简介
性质中央企业总部广州
保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有上市房企，连续多年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。公司业务聚焦房地产开发、物业服务、商业运营等板块，近三年校园招聘规模维持在1000人以上，以「保利和伙人」培养计划著称，近50%子公司主要负责人从该计划成长。2027届秋招已启动，招聘岗位覆盖投资拓展、计划运营、土建成本、会计等方向，工作地点分布全国多个城市。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企背景，体制内文化氛围较浓，重视合规与流程。「保利和伙人」计划为校招核心培养项目，强调长期深耕，子公司负责人多从校招体系内部成长。
💰 薪资待遇与年终奖
海南公司等区域岗位月薪6000-15000元不等，本科起薪约6K+，投资拓展/计划运营岗10-15K。整体属行业中等偏稳，央企福利体系完善。
🎁 福利体系
免费食堂、每周下午茶、实习本科100元/天研究生120元/天。正式员工享五险一金、年度体检、节日福利等央企标准福利。
📋 校招流程经验
校招流程：网申/人才测评（9月中旬-10月下旬）→ AI面试/初面（10月下旬）→ 复试（10月下旬）→ 集团终审（11月上旬）→ Offer（11月下旬陆续发放）。
🚀 投递建议与避坑指南
简历筛选通过后会收到AI面试或初面邀请，务必按邮件通知时间完成。网申截止10月下旬，建议尽早投递。地产行业当前承压，面试中可关注公司转型方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已于9月中旬正式开启，全国8站校园宣讲。招聘规模维持千人级，岗位偏工程、成本、投资拓展方向。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。