保利发展
校招

岗位信息

招聘岗位
岩土工程技术岗(重工院)-秋招(J29416)
工作城市
广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、组织和实施岩土工程勘察和监测技术发展研究,包括新技术、新工艺和新设备等,申报研发课题,推进新技术研发成果的推广应用; 2、组织和实施现有勘察和监测技术的归纳总结、提炼、标准编制、奖项申报,分析并发现现有技术中存在的问题,提炼创新突破点; 4、组织开展科技成果收集,与各同行单位进行技术交流,积极开展技术前沿课题或政策行业导向专项课题的研究,促进公司技术进步; 5、对公司相关技术人员提供本研究领域的专业培训与技术成果分享,培养公司技术研发能力; 6、完成公司交办的其他任务。

任职要求

1.学历要求:工程测量、岩土工程、测绘测量等相关专业博士应届毕业生,需作为进站博士后参加课题研究; 2.具备测绘类相关专业知识与技能,熟悉行业前沿技术,能熟练运用CAD、Office等相关软件; 3.具备创新能力、执行力、沟通协调能力及团队协作精神; 4.具备岩土工程现场施工、监测、勘察现场实习经验者优先;具有测绘测量、岩土工程相关课题研究成果,取得相关专利、发表相关学术论文者优先;曾成功申报相关科研课题立项者优先;接受广东省重工建筑设计院有限公司博士后科研工作站的管理并完成相关课题指标。

🏢 企业简介

性质中央企业总部广州

保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有上市房企,连续多年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。公司业务聚焦房地产开发、物业服务、商业运营等板块,近三年校园招聘规模维持在1000人以上,以「保利和伙人」培养计划著称,近50%子公司主要负责人从该计划成长。2027届秋招已启动,招聘岗位覆盖投资拓展、计划运营、土建成本、会计等方向,工作地点分布全国多个城市。

📍 主要办公地点
四川

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企背景,体制内文化氛围较浓,重视合规与流程。「保利和伙人」计划为校招核心培养项目,强调长期深耕,子公司负责人多从校招体系内部成长。
💰 薪资待遇与年终奖
海南公司等区域岗位月薪6000-15000元不等,本科起薪约6K+,投资拓展/计划运营岗10-15K。整体属行业中等偏稳,央企福利体系完善。
🎁 福利体系
免费食堂、每周下午茶、实习本科100元/天研究生120元/天。正式员工享五险一金、年度体检、节日福利等央企标准福利。
📋 校招流程经验
校招流程:网申/人才测评(9月中旬-10月下旬)→ AI面试/初面(10月下旬)→ 复试(10月下旬)→ 集团终审(11月上旬)→ Offer(11月下旬陆续发放)。
🚀 投递建议与避坑指南
简历筛选通过后会收到AI面试或初面邀请,务必按邮件通知时间完成。网申截止10月下旬,建议尽早投递。地产行业当前承压,面试中可关注公司转型方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已于9月中旬正式开启,全国8站校园宣讲。招聘规模维持千人级,岗位偏工程、成本、投资拓展方向。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。