保利发展
岗位信息
招聘岗位
AI算法工程师(保利和润-广州总部)-秋招(J29437)
工作城市
广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、算法研发与优化:参与NLP/推荐系统/大模型应用场景的模型设计与训练,完成微调、调优及部署支持; 2、模型工程化:负责模型从实验到生产的全链路工程化,包括数据处理、训练评估、推理服务部署与效果监控; 3、数据与特征工程:处理多源数据,构建特征库与画像标签,搭建数据闭环,持续提升模型质量; 4、技术跟踪与应用:跟进大模型前沿技术(SFT/RLHF、RAG、Agent等),参与技术选型与预研,输出验证报告。
任职要求
1、2027 届应届本科或硕士毕业生,计算机、数学、统计学、人工智能相关专业优先; 2、扎实的编码能力(Python/C++),熟悉深度学习框架(PyTorch),了解模型工程化工具(vLLM/TensorRT/LoRA等); 3、掌握机器学习与深度学习基础(Transformer、分类/聚类/排序模型),有大模型预训练、微调或RAG项目经验者优先; 4、数学功底扎实,具备优秀的问题抽象与工程落地能力,有顶会论文或竞赛获奖者优先; 5、学习能力强,跨部门沟通积极主动,具备团队意识。
🏢 企业简介
性质中央企业总部广州
保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有上市房企,连续多年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。公司业务聚焦房地产开发、物业服务、商业运营等板块,近三年校园招聘规模维持在1000人以上,以「保利和伙人」培养计划著称,近50%子公司主要负责人从该计划成长。2027届秋招已启动,招聘岗位覆盖投资拓展、计划运营、土建成本、会计等方向,工作地点分布全国多个城市。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企背景,体制内文化氛围较浓,重视合规与流程。「保利和伙人」计划为校招核心培养项目,强调长期深耕,子公司负责人多从校招体系内部成长。
💰 薪资待遇与年终奖
海南公司等区域岗位月薪6000-15000元不等,本科起薪约6K+,投资拓展/计划运营岗10-15K。整体属行业中等偏稳,央企福利体系完善。
🎁 福利体系
免费食堂、每周下午茶、实习本科100元/天研究生120元/天。正式员工享五险一金、年度体检、节日福利等央企标准福利。
📋 校招流程经验
校招流程:网申/人才测评(9月中旬-10月下旬)→ AI面试/初面(10月下旬)→ 复试(10月下旬)→ 集团终审(11月上旬)→ Offer(11月下旬陆续发放)。
🚀 投递建议与避坑指南
简历筛选通过后会收到AI面试或初面邀请,务必按邮件通知时间完成。网申截止10月下旬,建议尽早投递。地产行业当前承压,面试中可关注公司转型方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已于9月中旬正式开启,全国8站校园宣讲。招聘规模维持千人级,岗位偏工程、成本、投资拓展方向。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。