万兴
岗位信息
招聘岗位
网站策划专员
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、官网内容策划与运营 负责欧美区域官网内容策划及日常运营,结合业务目标、用户需求及网站数据,开展重点页面、专题及内容的策划、建设与持续优化,完善网站内容结构、信息呈现及用户路径,协同相关团队推动内容上线、运营与迭代,持续提升网站内容质量、用户体验及业务承接效果。 2、网站资产与配置管理 负责欧美区域网站相关数字资产、基础配置、数据配置及权限信息的统一管理与定期盘点,建立并完善网站资产、权限及配置管理机制,保障网站信息、数据及相关资源的准确性、完整性和规范性。 3、网站制度与标准建设 负责网站管理制度、运营规范及SOP的建设与持续优化,梳理网站运营、数据配置、监测维护等核心工作标准,推动相关规范在各产品网站落地,持续提升网站运营的规范性和协作效率。 4、网站数据监测与运营优化 负责欧美区域网站核心数据及运行情况的持续监测,建立和维护网站数据看板及异常监测机制,持续跟踪网站流量、用户行为、转化及页面表现,及时识别数据异常及运营问题,并结合数据分析发现网站优化机会,协同相关团队推动问题定位、优化及效果验证,保障网站稳定运行并持续提升运营效果。 5、网站工作流与工具建设 梳理并优化网站从需求提出、内容策划、配置与上线、日常运营、数据监测到问题跟进及效果复盘的全流程,推动网站相关工具、自动化及AI能力在实际业务中的应用,减少重复性工作,持续提升网站运营及跨团队协作效率。 6、分析复盘与经验沉淀 围绕网站重点项目及运营结果开展阶段性分析与复盘,沉淀优秀案例、典型问题、分析方法及可复制经验,推动网站内容策划、运营优化及数据分析经验在跨产品、跨区域场景中的复用。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、数据分析、计算机、英语等相关专业优先。 2、具备网站运营、网站管理、数据分析或数字营销相关经验,了解网站数据、流量分析、网站运营或数字资产管理中至少1个模块的业务运作是加分项。 3、了解Google Analytics、Google Search Console等主流网站数据分析及监测工具,有基础的网站数据分析及问题定位能力。 4、具备良好的沟通协调、项目执行与多任务管理能力,工作细致,责任心强,具备较强的问题意识和推动能力。 5、英文读写能力良好;有AI工具、自动化工具、数据看板或网站管理工具使用经验者优先。
🏢 企业简介
总部广东
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 万兴科技是一家AIGC软件A股上市公司,成立于2003年,2018年在深交所上市,主营视频创意、AIGC应用、绘图创意等软件产品。公司名称取自“家和万事兴”,英文名Wondershare融合“wonder”和“share”,意为分享精彩。
- 员工评价(来自2019年入职的招聘者):公司氛围年轻有活力,同事平均年龄在35岁以下;部门内相处融洽,常组织学习分享会,项目结项后可能有项目奖金,甚至整部门一起旅游;有导师指导,配发电脑、小毯子;有下午茶、生日会,节假日会给员工和家属寄送礼物。
- 需要客观指出:2023年曾发生前员工公开维权事件,涉及加班情况较多争议,前员工在B站发布视频,播放量超百万,引发舆论关注,说明公司管理风格存在争议。
⏰ 加班情况与工作强度
- 2023年媒体报道:前员工“达文西”(原音频资源供应部总监)称,2022年6月22日至12月22日工作期间,不用加班的时间不到5天,每天下班多在晚上10点之后甚至零点;有打车记录的加班总时长达198小时。
- 公司回应:该员工在职期间未提交任何加班申请,因此无法支付加班费;公司制度规定员工因工作可提交加班申请,经批准后按劳动法规定支付加班费。公司董事长吴太兵称“从来没要求过员工周末加班”,但前员工晒出内部群聊中要求周六加班的对话截图。
- 校招面经佐证:产品经理校招过程中,从初面到HR面,面试官一直强调“工作会很辛苦很辛苦”,甚至HR提到“这个业务的产品经理因为身体原因离职”。这说明公司部分岗位实际工作强度较大、加班较常见。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届校招宣传:应届生平均年薪可达50万元(宣传口径),研发岗首年年薪可高达100万元。
- 2025届校招披露:首批“年薪30W+Offer”签约仪式上,10位来自武汉大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学的毕业生从两万余人次简历投递中脱颖而出,获得年薪30万以上校招Offer。
- 2022届产品经理offer案例:硕士+0实习背景,获得万兴科技产品经理offer,年薪20W+。
- 年终奖:有员工评价“年终奖一般过年前一次性发完,金额根据年度绩效考核来,我拿到过的差不多是2、3个月”;每月除基本工资外,还有全勤奖、绩效奖,项目结项后另有项目奖金。
- 参考材料未按具体职位、学历、城市给出系统性薪资明细,上述数据来自不同年份的宣传或个案。
🎁 福利体系
- 基础福利:入职配备电脑、小毯子;有导师带教;部门经常组织学习分享会。
- 激励类:项目结项后有项目奖金;大项目结项时部门可一同旅游;年终奖按绩效发放(通常2-3个月工资);全勤奖、绩效奖、项目奖金。
- 日常福利:不定期下午茶(披萨、卤味、炸排骨、甜点、奶茶、水果拼盘等);每月生日会;过年过节给员工发礼物,还会给员工家属寄送礼物;部门群里常有红包。
- 工作地点:长沙、深圳、杭州
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。