四方继保
岗位信息
招聘岗位
电力系统分析工程师(未来星)(J14157)
工作城市
北京、江苏省·南京、湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责安全稳定控制类装置的软件开发,运用C/C++语言在嵌入式系统中进行开发,确保装置的性能稳定可靠;
2、参与安全稳定控制装置的产品管理工作,包括产品需求分析、产品线规划等,根据市场需求和技术发展趋势,为产品的优化和升级提供建议;
3、参与解决方案开发、方案设计、项目跟进,对大电网、局部电网进行电力系统安全稳定分析,制定合适的技术方案,并跟踪项目的实施进度;
4、负责对外技术交流或行业相关标准制定,与行业内的专家和同行进行沟通和交流,了解最新的技术动态和标准要求,为公司的技术发展提供支持;
5、组织攻克技术难题,持续优化产品安全性和稳定性,针对芯片替换、产品平台升级、标准化齐套性开发等项目中遇到的技术问题,进行研究和解决;
6、开展相关领域技术研究与产品化落地工作,关注电力系统分析、电力系统安全稳定运行等领域的新技术、新方法,将其应用到实际产品中,推动产品的创新和发展。
任职要求
1、具有电气工程及其自动化、自动化等相关专业博士学历;
2、具备电力系统分析能力,掌握常用的分析工具软件,能够对电网运行及安全稳定情况进行准确分析;
3、拥有电力系统分析、安全稳定计算等研究项目经历;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 前员工评价“公司氛围轻松活跃”“很多优秀的人与你同行”。
- 公司由中国首台微机继电保护装置研制者、工程院首批院士杨奇逊教授创办于1994年,是国家级高科技上市企业,员工3000余人,总资产逾80亿元,年营业收入超50亿元。
- 公司文化强调“优秀的人文环境”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间:上午08:30 - 下午05:00;双休、偶尔加班。
- 公司为“相对弹性工作制”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 员工福利列表包含“年终奖”“股票期权”“加班补助”。
- 显示“100%的岗位拿6-10K”,但该数据可能并非特指校园招聘岗位,且未区分学历与职位,仅供参考。
- 提到“年综合收入12W”,但该来源主体为“武汉闪电邦电力工程有限公司”,与四方继保不能直接等同。
🎁 福利体系
:
- 五险一金(员工表述为“八险一金”,可能包含补充医疗保险)
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
📋 校招流程经验
:
- 流程为:投递简历 → 笔试 → 面试 → 在线素质测评 → offer签约 → 入职体检。
- 网申链接:https://sf-auto.zhiye.com/Campus。
🚀 投递建议与避坑指南
- 有内推码可优先筛选简历。
👥 员工口碑与离职率评价
- 前员工(工作3年)评价:“公司氛围轻松活跃,福利待遇八险一金,相对弹性工作制,很多优秀的人与你同行”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
:
- 招聘趋势:2026年较2025年增长167%;2025年较2024年增长50%;2024年较2023年增长100%;2023年较2022年下降75%。整体呈扩张趋势(近两年较快增长)。
- 研发岗位需求:“电气/能源/动力类”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占90%。
- 招聘地区分布:乌鲁木齐占30%,喀什占20%,北京占10%,南京占10%等。
- 公司业务方向:智能电网发、输、配、用各环节,火电、水电、核电、新能源发电企业、大型工业用户提供产品和解决方案。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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