四方继保
岗位信息
招聘岗位
硬件开发工程师（未来星）(J14167)
工作城市
北京、广东省·深圳、湖北省·武汉、陕西省·西安
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责电力电子产品功率单板及辅助电源的原理图设计与PCB布局布线；
2、负责硬件产品拓扑方案设计、功率器件选型及开关损耗仿真分析；
3、负责功率单元模块关键器件（隔离变压器、电感、电容）的设计与选型；
4、负责驱动、电源、控制等板卡的功能设计及安规、EMC、防雷设计；
5、负责硬件调试与验证，解决测试问题并支持产品认证与量产；
6、编写板卡技术文档，保障资料完整规范，完成PLM流程归档。
任职要求
1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业；
2、熟练掌握AD等EDA软件进行原理图设计和PCB布局布线，熟练使用仿真工具；
3、具备扎实的电力电子拓扑、功率器件、模拟/数字电路等专业知识；
4、熟悉安规、EMC、防雷等设计规范，了解产品认证流程；
5、具有电力电子产品硬件设计经验者优先；
6、责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 前员工评价“公司氛围轻松活跃”“很多优秀的人与你同行”。
- 公司由中国首台微机继电保护装置研制者、工程院首批院士杨奇逊教授创办于1994年，是国家级高科技上市企业，员工3000余人，总资产逾80亿元，年营业收入超50亿元。
- 公司文化强调“优秀的人文环境”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午08:30 - 下午05:00；双休、偶尔加班。
- 公司为“相对弹性工作制”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 员工福利列表包含“年终奖”“股票期权”“加班补助”。
- 显示“100%的岗位拿6-10K”，但该数据可能并非特指校园招聘岗位，且未区分学历与职位，仅供参考。
- 提到“年综合收入12W”，但该来源主体为“武汉闪电邦电力工程有限公司”，与四方继保不能直接等同。
🎁 福利体系
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- 五险一金（员工表述为“八险一金”，可能包含补充医疗保险）
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
📋 校招流程经验
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- 流程为：投递简历 → 笔试 → 面试 → 在线素质测评 → offer签约 → 入职体检。
- 网申链接：https://sf-auto.zhiye.com/Campus。
🚀 投递建议与避坑指南
- 有内推码可优先筛选简历。
👥 员工口碑与离职率评价
- 前员工（工作3年）评价：“公司氛围轻松活跃，福利待遇八险一金，相对弹性工作制，很多优秀的人与你同行”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
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- 招聘趋势：2026年较2025年增长167%；2025年较2024年增长50%；2024年较2023年增长100%；2023年较2022年下降75%。整体呈扩张趋势（近两年较快增长）。
- 研发岗位需求：“电气/能源/动力类”需求占100%，“其他(研发和技术类)”占90%。
- 招聘地区分布：乌鲁木齐占30%，喀什占20%，北京占10%，南京占10%等。
- 公司业务方向：智能电网发、输、配、用各环节，火电、水电、核电、新能源发电企业、大型工业用户提供产品和解决方案。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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