国轩高科
岗位信息
招聘岗位
固废资源化工程师(J16353)
工作城市
江西省·宜春市·宜丰县
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、厂区固废工艺管控:负责选矿、碳酸锂生产过程中产生的尾矿、冶炼废渣、锂盐尾渣等自产固废的资源化利用与无害化处理工艺管控,跟进固废分类、预处理、回收再利用、合规处置全流程,稳定工艺指标,提升厂区固废综合利用率。 2、工艺优化与试验落地:依托专业知识,分析厂区生产固废资源化利用过程中的指标波动、回收效率不足、处置异常等问题,针对性开展小型工艺试验,优化固废分选、有价金属回收、尾渣减量等关键工艺参数,提升资源回收率,降低生产固废处置成本。 3、技术台账与资料管理:整理厂区选矿、碳酸锂生产配套固废资源化数据、工艺台账、检测记录及环保合规资料,定期汇总分析固废产出、回收、处置整体情况,编制专项工艺分析报告与合规报表,完善厂区自产固废资源化技术管理体系。 4、技改与降本增效:针对厂区生产固废特点,参与有价组分回收、固废减量、尾渣资源化再利用等技改优化项目,协助完成技改方案落地、现场调试、数据复盘,验证技改效果,实现生产资源最大化利用、降本增效及绿色合规生产。 5、合规与现场技术对接:跟进工矿企业生产固废环保处置合规要求,配合完成环保检查、固废台账统计报备工作;对接选矿、碳酸锂生产车间,解决厂区自产固废资源化利用、合规处置过程中的各类现场技术问题。
任职要求
学历要求:博士 专业要求:环境工程、固废资源化、冶金工程、矿物加工、材料科学与工程等相关专业 其他要求: 1、了解选矿、碳酸锂冶炼生产工艺流程,熟悉工矿自产固废资源化利用、无害化处置基础理论,掌握固废减量、有价资源回收基本工艺逻辑; 2、具备良好的数据统计、问题分析及工艺优化思维,愿意扎根生产现场,接受基层技术历练; 3、责任心强、执行力佳,具备良好的沟通协调和团队协作能力,有固废处理、环保厂区实习经历者优先; 4、能够适应厂区现场工作环境,接受阶段性加班及必要的技术调研出差,服从岗位工作安排。
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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