1.起草修订合规制度、流程及员工准则，监督执行； 2.开展新业务、合同、宣传材料前置合规审核，出具意见； 3.排查重点岗位合规风险，嵌入岗位要求，开展部门合规自查； 4.跟踪监管部门最新法规及政策动态，及时解读并传达至相关部门； 5.按时报送监管要求的各类报表、报告及备案材料，配合现场检查与非现场核查； 6.组织合规培训，编制风险提示、案例材料，提升全员合规意识； 7.违规事件处理，受理违规举报，参与内部调查，撰写调查报告，提出处理建议并跟进整改闭环； 8.维护合规档案与管理系统，做到全程留痕可追溯，及时上报合规风险。

1、学历要求：全日制大学本科及以上。2、专业要求：1.法律、金融、经济、审计、财务管理等相关专业优先； 2.熟悉民法典、公司法、保密法、合规管理办法等主要法律法规，了解行业监管政策及动态，持有法律职业资格证（A证）等相关从业资格证者优先。