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难度:中等 · 企业:中国储备粮管理集团有限公司42 道 · 点击进入查看参考答案

中等半结构化面试央国企
你所在的企业是否出现过财务人员的原因导致企业财务机密的泄露的情况,其问题产生的根本原因是什么?(如果回答没有,追问:采取了哪些措施而使保密工作做得很好的?
评分要点: ◆优:回答较为中肯、真实,系统、全面地分析原因,重点提到了财务人 员保密意识对于财务信息保密的重要性。 ◆中:回答较为真实,原因分析中涉及到财务人员保密意识重要性的成分 较少。 ◆差:回答虚假成分明显,即使在…
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中等半结构化面试央国企
你能不能给我们介绍一下你以前公司财务做账比较实用的方法,并给我们提一些好的建议?
评分要点: ◆优:能清楚地意识到所回答问题会涉及前公司保密信息,因而能够坚定 地表明自己的立场,要对以前公司负责,并指出每个公司都有自己的特点,自己 会结合现状,提出新的思路、方法。 ◆中:能够意识到所回答问题会涉及前公…
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中等半结构化面试央国企
小李在证券公司工作,有一天发现自己的表哥用全部存款来买进的股票即将大跌,你觉得小李会怎么做?
评分要点: ◆优:回答合情合理,没有过多地虚假回答,兼顾到了私人交情,但更多 地是体现了财务人员的职业操守,保密意识倾向较强。 第1页 ◆中:能够坚持保守商业秘密的立场,但会有所暗示地提醒表哥,股票市 场有风险,要早日收…
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中等半结构化面试央国企
你以前所从事是什么行业?排在重庆市同类企业的什么位置?你们公司的资金状况如何、企业每年能从银行获得货款额大约为多少?
评分要点: ◆优:能够清楚地意识回答将泄露以前公司的商业秘密,因而委婉地表明 自己的立场,表明不仅自己会为即将应聘的职位保守商业秘密,也会为以前工作 的单位保守商业秘密,这是基本的职业操守。 ◆中:能够意识回答的问题将泄…
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目前国内很多企业热衷于参加各类“国际某某交流会”、“国际某某展览会”,各企业为了吸引外商、宣传自我,均制作相应的宣传手册。宣传手册制作精美,内容详实丰富,包括企业现状、发展规划、资金状况、经济指标、产品参数、设备工艺甚至行业信息、国家及地方政策法规等信息。请你从企业保密的角度出发来分析此现象。
评分要点: ◆优:能够明确企业的宣传资料和商业秘密或经济情报的界限区分,认为 商业秘密对企业的生存发展有着重要的作用,保密意识很强。 ◆中:能够大致指出宣传资料与商业秘密之间的区别,从回答问题中可以 看出其保密意识一般。…
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对这项工作,你有哪些可预见的困难?
分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中 的回答,又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘 者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避…
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如果我录用你,你将怎样开展工作?
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知 道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回 避的话。此人绝对不会录用了。
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“你希望与什么样的上级共事?
分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错 误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。
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与上级意见不一是,你将怎么办?
分析:这个问题的标准答案是思路1,如果用2 的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的 内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。
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您在前一家公司的离职原因是什么?
分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官 听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。 实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须…
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为什么我们要在众多的面试者中选择你?
分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的 业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
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对这个职务的期许?
分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽 相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
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孔子说“独学而无友,则孤陋而寡闻”。请谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】 孔子所说的这句话的意思是:如果学习中缺乏学友之间的交流切磋,就必然会导致 知识狭隘,见识短浅。 这句话启发我们无论在学习还是工作上,都要善于交流、分享,只有这样,我们才能 交到朋友,拓宽自己的视野;自己一人…
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小王工作表现出色,经常抢工作干,成绩突出,深得领导信任。但同事们认为小王爱出风头,经常排斥他,不愿与他合作。假如你是小王,你要如何处理与同事之间的关系?
【参考答案】 小王工作表现突出,但却被同事排斥,说明他在处理与同事的人际关系方面做得不 够好,长此以往,对个人的工作开展和团队合作都是不利的。假如我是小王,我会想办法 改善与同事之间的关系: 首先,认真反思,分析同事们不…
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有人说,态度比能力更重要;也有人说,能力比态度更重要。结合自身经历,谈谈你的理解。
【参考答案】 能力是做好一项工作的重要条件,不具备相应的能力,就无法做好相关的工作、解决 相关的问题。但是,只有能力是远远不够的,良好的工作态度是取得工作成绩的基础。因 此我认为,在拥有较强能力的同时,又能辅之以正确的态…
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单位人事部的小陈路过计算机房时闻到烧焦的味道,而机房的工作人员临时外出不在。假如你是小陈,你会怎么办?
【参考答案】 计算机房发出烧焦的味道,如不及时解决,很有可能会引发严重后果。面对这种情 况,我会采取以下办法迅速处理: 首先,立即进入机房,找到味道来源,查看是否起火。如果并没有明显火源,则迅速 联系机房的工作人员,向其…
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某单位工会每年都要组织职工体检,但近几年参加统一体检的职工越来越少,有人甚至自己花钱去外面体检。假如你是工会成员,领导让你调查原因,你会怎么办?
【参考答案】 体检不但体现了工会领导对工作人员的关爱,更能让大家对自己的身体状况有及时 全面的了解。对于题中情况如若不能及时解决,便难以发挥统一体检的实际功用,使其 沦为摆设,所以我会认真细致调查,找出原因予以解决,真正…
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你是新入职员工,领导安排你和一位老同志共同完成一项任务。老同志因为有紧急事情要处理,一时无法开展工作,让你自己先做,但你缺少经验,完全不知道该怎么做,此时,你怎么办?
【参考答案】 作为单位的新员工,领导安排我和经验丰富的老同事一起负责工作,有利于我的快 速成长,虽然目前老同志有其他紧急事情一时无法加入,但我会努力克服经验不足的问 题,做好自己负责的工作。具体来说: 首先,我会详细了解…
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你负责组织一个会议,邀请了五位专家做分享,但其中两位专家在开会前一晚突然说有事儿来不了,你怎么办?
【参考答案】 1.把握总体原则:面对这种情况,我会积极采取措施进行补救,在确保会议顺利召开 的前提下,尽可能将影响降到最低。 2.积极采取措施:与两位专家联系,询问不能到会的原因,尽力说服两位专家参加会 议。如果是时间上…
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近期,由5 个省的政府工作人员代表组成的考察团要到你单位学习先进经验。领导让你负责接待工作,你怎么做?
【参考答案】 假如由我负责接待来我中心的5 省考察团,我会按照《党政机关国内公务接待管理 规定》的相关要求,和我市接待办工作人员协调、配合,圆满完成本次接待工作。 首先,和市接待办负责人联系,按照我单位的实际情况和考察团…
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