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分类:半结构化面试 · 企业:中国储备粮管理集团有限公司12 道 · 点击进入查看参考答案

中等半结构化面试央国企
你所在的企业是否出现过财务人员的原因导致企业财务机密的泄露的情况,其问题产生的根本原因是什么?(如果回答没有,追问:采取了哪些措施而使保密工作做得很好的?
评分要点: ◆优:回答较为中肯、真实,系统、全面地分析原因,重点提到了财务人 员保密意识对于财务信息保密的重要性。 ◆中:回答较为真实,原因分析中涉及到财务人员保密意识重要性的成分 较少。 ◆差:回答虚假成分明显,即使在…
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中等半结构化面试央国企
你能不能给我们介绍一下你以前公司财务做账比较实用的方法,并给我们提一些好的建议?
评分要点: ◆优:能清楚地意识到所回答问题会涉及前公司保密信息,因而能够坚定 地表明自己的立场,要对以前公司负责,并指出每个公司都有自己的特点,自己 会结合现状,提出新的思路、方法。 ◆中:能够意识到所回答问题会涉及前公…
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中等半结构化面试央国企
小李在证券公司工作,有一天发现自己的表哥用全部存款来买进的股票即将大跌,你觉得小李会怎么做?
评分要点: ◆优:回答合情合理,没有过多地虚假回答,兼顾到了私人交情,但更多 地是体现了财务人员的职业操守,保密意识倾向较强。 第1页 ◆中:能够坚持保守商业秘密的立场,但会有所暗示地提醒表哥,股票市 场有风险,要早日收…
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中等半结构化面试央国企
你以前所从事是什么行业?排在重庆市同类企业的什么位置?你们公司的资金状况如何、企业每年能从银行获得货款额大约为多少?
评分要点: ◆优:能够清楚地意识回答将泄露以前公司的商业秘密,因而委婉地表明 自己的立场,表明不仅自己会为即将应聘的职位保守商业秘密,也会为以前工作 的单位保守商业秘密,这是基本的职业操守。 ◆中:能够意识回答的问题将泄…
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中等半结构化面试央国企
目前国内很多企业热衷于参加各类“国际某某交流会”、“国际某某展览会”,各企业为了吸引外商、宣传自我,均制作相应的宣传手册。宣传手册制作精美,内容详实丰富,包括企业现状、发展规划、资金状况、经济指标、产品参数、设备工艺甚至行业信息、国家及地方政策法规等信息。请你从企业保密的角度出发来分析此现象。
评分要点: ◆优:能够明确企业的宣传资料和商业秘密或经济情报的界限区分,认为 商业秘密对企业的生存发展有着重要的作用,保密意识很强。 ◆中:能够大致指出宣传资料与商业秘密之间的区别,从回答问题中可以 看出其保密意识一般。…
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中等半结构化面试央国企
对这项工作,你有哪些可预见的困难?
分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中 的回答,又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘 者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避…
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中等半结构化面试央国企
如果我录用你,你将怎样开展工作?
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知 道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回 避的话。此人绝对不会录用了。
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中等半结构化面试央国企
“你希望与什么样的上级共事?
分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错 误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。
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中等半结构化面试央国企
与上级意见不一是,你将怎么办?
分析:这个问题的标准答案是思路1,如果用2 的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的 内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。
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您在前一家公司的离职原因是什么?
分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官 听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。 实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须…
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中等半结构化面试央国企
为什么我们要在众多的面试者中选择你?
分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的 业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
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中等半结构化面试央国企
对这个职务的期许?
分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽 相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
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