参考答案
【考察点】在无领导场景中，考官看的是你「推进讨论」的行为，而不是你说了多少话。
【答题思路】先收敛分歧的性质，再提出共同标准，最后推动形成结论。
【参考要点】① 澄清分歧：把双方观点各用一句话复述，让讨论回到同一层面。② 建立标准：提出「我们先用什么标准判断更合适」，把争论从立场转向依据。③ 推动结论：如果时间不够，提出可执行的折中方案并征求同意。④ 照顾团队：主动把没有发言机会的人邀请进来。
【常见失分】抢话、抢 leader 角色；坚持自己方案不松口；全程沉默；只看时间不看结论质量。
【一句话技巧】考官的评分表上写着四个词：倾听、协调、推进、让步。