参考答案
【参考答案】
我认为：企业和人才两者是相辅相成，相互作用的。“企业成就人才，还是人才成就
企业”，是个不能同台演绎的问题，要放在不同阶段，加以区分考量。
从企业管理者的角度来看，企业确实造就了人才。对于发展成熟稳健、管理规范成
型，已进入成功期的企业而言，企业可以成就人才。这时候企业的成功或个人的业绩往
往不是因为人才多有能力，而是因为这个成功企业的平台。
从人才的角度来看，人才对企业的发展起着决定性作用，也就是人们常说的人才往
往成就企业。如果行业的空间广阔，企业的发展又处在创业期，尽管管理不规范，成功模
式尚在探索，但只要拥有了各种创新型人才，企业的发展就会出现奇迹。很多成功企业
的范例，充分证明了人才成就企业的法则。比如阿里巴巴、百度等当下蒸蒸日上的企业。
总之，无论是企业成就人才，还是人才成就企业，都在强调人才在企业发展过程中的
重要性。希望更多优秀的企业成为人才的摇篮，也希望更多的人才成就更多的成功企业。
企业和人才只有形成了良性互动，才能为社会创造更多的就业机会，才能为社会培养更
多的人才，我们的社会才会实现可持续性发展，和谐社会的建设才会充满生机和活力。