参考答案
【参考答案】
刚刚担任部门负责人，工作场合要时刻注意自己的言行，树立良好的个人形象，从而
取得同事们的认可和尊重。虽然我和小王是好朋友，但也要注意说法方式，避免同事不
必要的误会，而且作为小王的领导，我也有必要纠正他的工作态度，督促他把工作做好。
因此，对于同事小王的做法，我会这样来处理：
首先，与小王沟通，以朋友的身份，提醒他对工作上心，工作是个人的事情，他自由
散漫，对自己未来的发展有所不利。同时，希望他注意，工作上，我是刚刚上任的负责
人，他开我的玩笑让我在其他下属面前完全没有面子，让我无法在其他人面前树立权威，
对工作有不好的影响，希望他可以分场合说话，在工作的时候尊重我，将我视为上级。但
是，私下里，我们依然是好朋友，怎么样说话打闹都可以。
其次，我充分发挥自己的领导和管理能力，经常与同事沟通交流，多关心下属。工作
中对所有同事要一致同仁，对态度散漫的同事要严格要求，帮助他们树立积极的工作态
度。
最后，我会反省自己的做法和态度，我是新上任的负责人，在过去是否有做得不到位
的地方，对下属的情绪没有照顾到位的地方，在未来的工作中，我会更加关心下属和周
围的同事，严以律己宽以待人，兢兢业业的工作，建立和谐良好的人际关系环境。