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人力资源 · 困难 · 通用

员工绩效连续两个季度不达标，主管想直接让他走，你怎么处理？

困难 人力资源 岗位高频题 🎤 通用
参考答案
【考点】劳动法底线与流程意识。「不胜任就辞退」是校园招聘里最常见的错误认知，这道题几乎必问。 【答题思路】先纠正法律前提，再给可执行的处理路径，最后讲怎么和主管…
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