十月的最后一个工作周，最容易发生的一件事是：你以为还有一整个十一月可以跑招聘会，其实能现场投递的日子只剩 9 天。
这不是感觉，是排期表上的数字。
剩余 9 天 1,049 场，11 月整月只有 225 场
从现在到 10 月 31 日，全国还有 1,049 场校园招聘活动，其中宣讲会 882 场、双选会 167 场，全部线下。
而 11 月整月只有 225 场，不到前面这 9 天的四分之一。这 225 场里还有 155 场挤在前十天，之后基本清零。
逐日看，断崖出现在月末：10 月 26 日 150 场、27 日 151 场、28 日 133 场、29 日 110 场、30 日 71 场、31 日只剩 11 场；11 月 1 日 2 场。
也就是说，10 月 30 日之后，去现场这条路基本就关了。
场次最多的城市，不是岗位最多的城市
这 9 天里场次排前的城市：南京 101 场、长沙 83 场、合肥 68 场、南昌 57 场、郑州 49 场、哈尔滨 44 场、昆明 37 场、杭州 32 场、西安 30 场、湘潭 28 场、成都 27 场。
北京 26 场，排到第 12 位。
而在招岗位量最高的，一直是北京、上海、深圳。
原因不复杂：招聘会开在高校集中的地方，岗位挂在校招需求集中的地方，这两件事经常不在同一座城市。所以「我这城市招聘会多」只说明你在高校密集区，不代表机会也多。真正该看的，是你想去的城市有多少岗位，而不是你现在所在的城市有多少场次。
双选会只有 167 场，这才是能现场收简历的那一类
1,049 场里，双选会只占 167 场，9 天平均不到 19 场；11 月全月的双选会更少，只剩 68 场。
宣讲会和双选会是两种完全不同的动作：宣讲会你先听 40 分钟，再扫码投线上；双选会是企业摆台，简历当场递、当场问、当场记名字。前者拿到的是信息，后者拿到的是机会。
这 167 场也不是平摊的：10 月 28 日一天就有 31 场，29 日 25 场，是这 9 天里最密的两天。城市上看，郑州 19 场、南京 18 场、北京 10 场、合肥 9 场；如果你所在的城市不在这几个里面，能选的场次大概率是个位数。
场次集中在少数几所学校：湖南大学 43 场、中国药科大学 40 场、中国科学技术大学 35 场、浙江大学 28 场、南昌大学 25 场。这类学校办的招聘会多数对校外学生开放，但要提前登记。去之前先打个电话问清楚「外校能不能进、要不要带学生证」，别到了门口才发现只放本校。
如果你所在的城市这 9 天里有双选会，它的优先级应该排在所有线上投递前面。167 场摊到全国，能选的确实不多；但正因为少，现场的队伍也没那么长。
场次结束之后，靠什么接上
11 月场次骤减，不代表招聘停摆。反过来看截止日：11 月到期的岗位有 52,108 个，是 10 月剩余 26,400 个的近两倍。岗位没走，只是获取信息的方式要换——从「去现场」换成「盯截止日、主动约」。
三件事可以现在就排：把已投岗位的笔试时间逐条填进日历；每周固定一个晚上集中网申，别每天零散刷；把简历里的项目改写成三句话版本，方便邮件和内推时直接粘。
今天就去做：查一下你所在城市未来 9 天的双选会场次，挑 2 场排进日历，其余晚上留给笔试——现场只剩 9 天，笔试还有一个多月。