| 类型 | 名企宣讲会 |
|---|---|
| 时间 | 2026-10-19 10:30-12:00 |
| 城市 | 南京 |
| 场地 | 学正楼314 |
| 承办高校 | 南京师范大学 |
| 主体企业 | 江西九岭锂业股份有限公司 |
江西九岭锂业股份有限公司将于 2026-10-19 10:30-12:00 在南京学正楼314举办校园招聘宣讲会，由南京师范大学承办。该场次面向南京及周边高校应届毕业生，现场通常包含企业概况与业务介绍、校招岗位与培养体系讲解、网申流程与时间节点答疑等环节，是了解江西九岭锂业股份有限公司校招计划最直接的线下渠道。
校招宝已同步本场次的活动类型（名企宣讲会）、主办方、场地与开场时间；宣讲会预约要求、入校政策与临时调整请以南京师范大学就业信息网与江西九岭锂业股份有限公司官方公告为准。
怎么参加：按公告时间到 学正楼314 参加；若公告要求预约，请先完成预约报名；外校同学入校政策请提前向南京师范大学确认。
会前准备：准备 1–2 页中文简历（纸质 3–5 份 + 电子版），梳理 2–3 个意向岗位与 30 秒自我介绍，提前了解江西九岭锂业股份有限公司的业务与招聘节奏。
会后怎么投：宣讲 / 双选现场通常同步开启网申，建议当天完成投递；也可在站内查看 江西九岭锂业股份有限公司 在招校招岗位。
江西九岭锂业股份有限公司成立于2011年,是全球范围内技术工艺先进的低品位锂矿综合循环利用企业。公司依托全球自有矿山资源和盐湖资源构建了完整的综合循环利用产业体系,形成了年产十一万吨电池级碳酸锂的一体化步局,2025年碳酸锂产量位居全国前五名,是目前国内领先的电电池级碳酸锂供应商之一。(数据来源:中国有色金属工业协会锂业分会《2025年度中国锂产业报告白皮书》)
多年来,九岭锂业专注于低品位锂矿综合分离及循环利用关键建技术的研究,取得了从含锂瓷土矿中综合分离包括锂、铷、铯、钽、铌、锡关键战略金属在内的九种元素的自主知识产权技术,并快速实现产业化,为国家在多个品类的关键金属资源自主可控做出积极贡献。同时,公司始终坚持资源开发的循环利用技术,已运营数百万吨级将尾矿***高品质石英砂、高白长石粉和百万吨级将尾渣***高性能胶凝材料的绿色产业化项目。
以技术革新驱动产业变革,九岭锂业将持续深化研发,以卓越我的资源综合循环利用能力,为全球能源绿色转型贡献核心力量。
岗位介绍
西语储备干部（30名）
10-20K/前期在江西，后期外派至阿根廷/本科及以上
需求专业：
【岗位定位】
本岗位为公司阿根廷海外项目定向储备核心业务与管理人才，以语言能力 业务能力 管理能力三维培养体系为核心，通过多岗位轮岗、项目实操、涉外事务历练，系统掌握海外项目运营、商务对接、属地管理、合规风控等核心工作，后期逐步成长为海外项目业务骨干、中层管理人员及涉外业务负责人。
1、语言支撑与翻译工作
负责项目日常中西双语翻译、会议对接、文件审核翻译等工作，全面保障海外业务、行政、法务、税务社保等各项工作的语言通畅、高效推进。
2、海外业务学习与实操
系统学习阿根廷海外项目运营模式、属地管理规则及当地劳动、税务、社保相关政策；参与项目商务对接、客户维护、成本核算、流程落地等基础业务实操工作。
3、属地综合管理辅助
协助开展当地员工管理、涉外事务对接、项目资料归档、合规手续办理等工作；跟进驻外员工签证、社保、税务相关事宜，保障团队属地合规运营。
4、轮岗培养与能力提升
按照公司培养计划，参与行政、商务、项目管理、合规风控等多岗位轮岗学习，总结实操经验，快速掌握海外项目全链条运营逻辑，按期完成阶段性培养目标。
1、学历专业
本科及以上学历，西班牙语专业优先；国贸、工商管理、工程管理等相关专业，具备流利西语能力者均可投递。
2、语言能力
熟练掌握中西双语，口语流利，具备专业的笔译、口译能力；优秀应届生、实习生可培养。
3、综合素质
逻辑思维清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力优秀；具备良好的沟通、协调、统筹能力，有管理成长意愿，拥有长期海外职业规划。
4、其他要求
认同公司企业文化，愿意长期深耕阿根廷海外市场；可接受岗位轮岗，服从公司培养安排与工作调配。
【薪资福利 晋升通道】
江西九岭锂业股份有限公司成立于2011年,是全球范围内技术工艺先进的低品位锂矿综合循环利用企业。公司依托全球自有矿山资源和盐湖资源构建了完整的综合循环利用产业体系,形成了年产十一万吨电池级碳酸锂的一体化步局,2025年碳酸锂产量位居全国前五名,是目前国内领先的电电池级碳酸锂供应商之一。(数据来源:中国有色金属工业协会锂业分会《2025年度中国锂产业报告白皮书》)
多年来,九岭锂业专注于低品位锂矿综合分离及循环利用关键建技术的研究,取得了从含锂瓷土矿中综合分离包括锂、铷、铯、钽、铌、锡关键战略金属在内的九种元素的自主知识产权技术,并快速实现产业化,为国家在多个品类的关键金属资源自主可控做出积极贡献。同时,公司始终坚持资源开发的循环利用技术,已运营数百万吨级将尾矿***高品质石英砂、高白长石粉和百万吨级将尾渣***高性能胶凝材料的绿色产业化项目。
以技术革新驱动产业变革,九岭锂业将持续深化研发,以卓越我的资源综合循环利用能力,为全球能源绿色转型贡献核心力量。
岗位介绍
西语储备干部（30名）
10-20K/前期在江西，后期外派至阿根廷/本科及以上
需求专业：
【岗位定位】
本岗位为公司阿根廷海外项目定向储备核心业务与管理人才，以语言能力 业务能力 管理能力三维培养体系为核心，通过多岗位轮岗、项目实操、涉外事务历练，系统掌握海外项目运营、商务对接、属地管理、合规风控等核心工作，后期逐步成长为海外项目业务骨干、中层管理人员及涉外业务负责人。
1、语言支撑与翻译工作
负责项目日常中西双语翻译、会议对接、文件审核翻译等工作，全面保障海外业务、行政、法务、税务社保等各项工作的语言通畅、高效推进。
2、海外业务学习与实操
系统学习阿根廷海外项目运营模式、属地管理规则及当地劳动、税务、社保相关政策；参与项目商务对接、客户维护、成本核算、流程落地等基础业务实操工作。
3、属地综合管理辅助
协助开展当地员工管理、涉外事务对接、项目资料归档、合规手续办理等工作；跟进驻外员工签证、社保、税务相关事宜，保障团队属地合规运营。
4、轮岗培养与能力提升
按照公司培养计划，参与行政、商务、项目管理、合规风控等多岗位轮岗学习，总结实操经验，快速掌握海外项目全链条运营逻辑，按期完成阶段性培养目标。
1、学历专业
本科及以上学历，西班牙语专业优先；国贸、工商管理、工程管理等相关专业，具备流利西语能力者均可投递。
2、语言能力
熟练掌握中西双语，口语流利，具备专业的笔译、口译能力；优秀应届生、实习生可培养。
3、综合素质
逻辑思维清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力优秀；具备良好的沟通、协调、统筹能力，有管理成长意愿，拥有长期海外职业规划。
4、其他要求
认同公司企业文化，愿意长期深耕阿根廷海外市场；可接受岗位轮岗，服从公司培养安排与工作调配。
【薪资福利 晋升通道】
零基础应届生可带薪带教培训；薪资结构透明，定岗定薪、多劳多得，享有年度调薪、项目分红等多重激励。
专属海外晋升体系：翻译专员/储备干部→项目主管→项目中层管理→高级项目管理层